应巧艳

(台州科技职业学院，浙江台州 318020)



高职园林专业女生就业能力培养研究

应巧艳

(台州科技职业学院，浙江台州 318020)

摘要笔者通过对台州科技职业学院园林专业女生近5年就业情况的实证分析，发现这个群体的就业形势并不乐观，缺乏职业生涯规划，专业素质基础不够扎实，对专业岗位的认识存在偏差以及就业心理较为消极等问题普遍存在。为解决以上问题，需要社会、学校、学生个人从相关法律法规的制定、课程设置和个人素质提升等多方面共同努力。

关键词高职女生；就业能力；园林专业

高职园林专业应届毕业生中女生所占比重接近50%，在就业时她们不仅要面对本科女生、女研究生以及高职男生的竞争，同时还要与往届生进行角逐，在学历、身体素质和工作经验各个方面，应届女生均不具备明显优势，因此在就业竞争中往往面临非常被动的局面。近年来，高职园林专业女生就业的专业对口率下降趋势明显，说明这一群体就业形势严峻。

当前针对高职毕业生的就业问题主要集中在与普通本科生的比较分析，对于高职涉农专业毕业生的就业研究正逐渐增多，但针对园林专业女生就业问题的研究很少。笔者选台州科技职业学院园林专业2011～2015年毕业女生作为研究对象，分析其就业形势，探究其就业能力培养的策略和途径，在借鉴现有研究成果的基础上，结合当前高职园林专业毕业女生的就业趋势展开分析，从而进一步深化我国职业教育理论体系。……