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如何贯彻落实好民主集中制,提高党委(支部)班子决策质量

2016-07-18王宗仁

科教导刊·电子版 2016年16期
关键词:民主集中制关系程序

王宗仁

摘 要 民主集中制是党内生活必须遵循的基本原则,是实现决策科学化、民主化必不可少的制度保证。在实际工作中要贯彻落实好民主集中制,重要的是应在处理好“三个关系”、落实好“一个程序”上下功夫。

关键词 民主集中制 关系 程序

中图分类号:D262 文献标识码:A

民主集中制是党内生活必须遵循的基本原则,是实现决策科学化、民主化必不可少的制度保证。这一制度的基本出发点和落脚点,在于充分调动党的各级组织和全体党员的积极性和创造精神。那么,在工作实践中,我们应该怎样贯彻落实好民主集中制,提高党委(支部)的决策质量呢?结合平时的学习和工作实践,笔者认为应从处理好“三个关系”、落实好“一个程序”加以入手:

1要正确处理民主与集中的关系

这是贯彻民主集中制诸多关系中最基本、最重要的关系之一。贯彻民主集中制,最容易出现的问题是发扬民主不够或强调集中不够。发扬民主不够,就是不经过广泛酝酿讨论,便由少数领导匆忙下结论,主观决策;强调集中不够,就是党委成员各执己见,长时间形不成一致意见。这“两个不够”,对贯彻民主集中制十分有害。正确处理民主与集中的关系应把握三点:(1)充分发扬民主。在党的会议上,要让大家充分发表自己的见解,把心里话都讲出来,不要怕有不同意见。实践证明,凡是好的主意,正确的意见,科学的办法,大都是集体讨论产生的。因此,不管哪一级党组织,不管研究什么问题,都要集思广益,博采众长,使集中建立在充分发扬民主的基础上,这样做出的决定才靠得住。(2)适时集中。古人讲,“当断不断,反受其乱”。在党委(支部)内部,正副书记要善于审时度势,在大多数委员态度明朗,议题议透,意见一致,而且符合上级精神和单位实际时,就要果断决策,不能一味适应个别人的不同意见而错过决策时机。(3)抓住根本点。即民主与集中的有机结合与统一。即要反对过分强调民主而不要集中,也要反对过分强调集中而不实行民主。没有充分的民主,就不可能实施正确的集中。同时,我们坚持的民主,决不是极端民主化,而是对党、对人民、对单位建设高度负责的行使民主权力。

2要正确处理集体领导与分工负责的关系

党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,是民主集中制原则在党的领导活动中的具体体现,坚持和完善这一制度,对于依靠集体智慧,提高决策水平,有着十分重要的意义。(1)坚持统一领导。党委(支部)对该单位在政治上、思想上和组织上实行统一领导;部队的一切重大工作、一切组织的人员、包括军政首长在内,都必须置于党委(支部)的领导之下,任何组织和个人不能和党委(支部)并列,不能取代党委(支部),更不能凌驾于党委(支部)之上。(2)坚持集体领导。党委(支部)的决定必须经过集体讨论,在充分发扬民主的基础上,按照少数服从多数的原则,集中多数人的意见,形成决议,不能由个人或少数人擅自决定。在紧急情况下,军政首长可以临机处置,但事后要及时向党委(支部)报告,并接受检查。(3)合理理解首长分工负责。军政主官实行分工负责,但军政主官必须共同向党委(支部)负责。军政首长必须服从党委(支部)的领导,在主动地履行职责同时积极向党委(支部)汇报工作,接受党委(支部)的指导。党委(支部)不得包揽行政事务,军政主官出不得以行政职务替代党委(支部)决策,不能一味强调独立负责工作。

3要正确处理书记与委员的关系

民主集中制原则中,书记与委员是平等的关系,是一票对一票的关系。正副书记要防止把行政职务带进党内生活,同时委员也要主动发挥作用。(1)书记要有良好的民主作风。书记作为“一班之长”,要有海纳百川的宽广胸怀,有很强的民主意识,一致的意见要听,不一致甚至反对的意见也要听。要防止会议未开先定调,不经讨论便拍板的错误做法。(2)委员要有很强参与意识。对于党委(支部)的工作,委员与正副书记一样,负有重要责任,不能有任何依赖和不负责任的思想,要与书记、副书记同舟共济、惜职尽责;讨论问题时,要力争拿出独到的见解,不能当“点头”委员;要勇于打破情面,客观公正地发表自己的意见,不能只看正副书记的“脸色”,怕影响团结,就违心地投赞成票;要对整个党委(支部)工作负责,不能把个人恩怨带进党委(支部)会,影响决议的形成。(3)书记与委员要及时沟通。在提出议案前,正副书记应主动与委员交换意见,使一些重大问题在会前就形成一致看法,避免会上互相扯皮。

4要落实好议事决策程序

《军队党支部工作条例》对党支部议事决策程序作了明确规范,规定了五个步骤,即“确定议题、会前准备、民主讨论、形成决议、分工落实”。在具体落实过程中,应该重点把握好三个环节:(1)做好会前准备。决策在会上,功夫在会前,会议质量的高低,关键就看会前准备得充分不充分。主官碰头,确定议题;要提前通知,要个别酝酿。当会议需要讨论人员奖惩、发展党员、选学送培等要敏感问题时,要深入了解情况,征求每个委员的意见,尽可能达成共识。(2)搞好会议讨论。比如,要研究人员奖惩问题,首先就要学习上级有关这方面的文件,看上级是怎么要求的,标准是什么,数量是多少,然后再根据单位的实际情况依据要求、标准讨论决定数量。

笔者认为把上面的“三个关系”和“一个程序”处理好了,并严格落实了议事决策程序,我们的各级党委(支部)就能够贯彻落实好民主集中制,我们各级党委(支部)的决策质量就能有新的提高。

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