基于平衡计分卡的医学院校政府采购绩效评价初探*
2016-07-18威张海朱飞燕
张 威张 海朱飞燕
基于平衡计分卡的医学院校政府采购绩效评价初探*
张 威①张 海②*朱飞燕①

张威,男,(1972- ),硕士,副研究员。南方医科大学设备与实验室管理处,从事设备与实验室管理、物资采购研究工作。
目的:通过对目前医学院校政府采购过程的分析,研究平衡计分卡在医学院校政府采购绩效评价体系中的应用。方法:根据平衡计分卡方法理论分析,将绩效考核目标分解为学习与成长、业务流程、客户及财务等4方面考核指标,打破传统单一的只注重财务指标的绩效评价。通过德尔斐法(Delphi)确定考核指标的相关权重。结果:运用平衡计分卡方法理论,提出医学院校政府采购绩效评价体系中的具体考核指标及相应权重,并经过实例得到验证。结论:利用平衡计分卡建立合理的评价绩效体系,将有利于提高采购资金使用的效益、效率和经济性,提高医学院校政府采购管理水平。
政府采购;绩效评价;平衡计分卡;德尔斐法
①南方医科大学设备与实验室管理处 广东 广州 510515
②南方医科大学网络中心 广东 广州 510515
[First-author’s address] Equipment & Laboratory Office, Southern Medical University, Guangzhou 510515, China.
近年来,随着我国对教育事业投入的逐渐增大,医学院校教学仪器设备等政府采购得以深入地开展,极大满足了医学院校建设发展所需,医学院校政府采购已经成为我国政府采购的重要组成部分[1]。关注医学院校政府采购绩效评价,合理地评价绩效,将有利于提高学校采购资金使用的效益、效率和经济性,提高医学院校政府采购管理水平,有利于实现采购工作的公开、公正和公平的三原则,自觉地将采购工作置于监督之下[2]。……
