刘润东

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）05-000-01

摘 要 本文结合本单位实际情况，介绍了山能文化框架下的“煤机竞合文化”体系，促进企业文化落地生根，通过强化阵地建设、发挥十个一阵地作用，促进精神文明建设上台阶，不断抓好争创“红旗党支部”和“党员示范岗”活动载体，深化创先争优对标先进、承诺践诺活动，创造性的开展工作，以更加出色的业绩推动企业健康发展。

关键词 文化 阵地 文明建设 对标先进 企业健康发展

近年来，山能重装鲁中装备把宣贯山能超越文化和公司“煤机文化”为突破口，努力寻求完善“超越文化”框架下的“煤机竞合文化”体系，并把企业文化落地生根，广泛开展了争创”红旗党支部”和“党员示范岗”活动，促进了企业精神文明建设和生产经营任务的完成。

一、完善山能文化框架下的“煤机竞合文化”体系，促进企业文化落地生根

我们以践行“超越文化”为契机，努力完善以团队、创新、竞争、合作为主题的“煤机竞合文化”体系。煤机文化的核心是“团队竞争观”。要在现代市场经济条件下取得竞争优势，就必须善于团结协作，以团队的协同优势和综合实力参与竞争，这也是被称为“煤机竞合文化”的根本原因。旨在鼓励广大员工发扬团队精神的基础上，发挥好一盘棋思想，发挥好团队每个成员1+1大于2的效能。

为克服企业文化两张皮现象，我们注重发挥文化的引领作用，先后整理了《转变观念，突破定势，成功研制U29型钢棚卷弧机》，《胆大心细勇挑重担》等市场研发创新案例，用身边的事教育身边的人，发挥了较好的典型引领作用。……