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将“以德育企”融入心践于行转为效

2016-07-13熊厚辉

现代企业文化·理论版 2016年10期

熊厚辉

中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)05-000-02

摘要以德育企是新时期开展企业思想政治工作的重要课题,全面提升企业素质的新任务、新动力。

关键词以德育企 融心 践行 转效

党的十八大以来,习近平总书记多次强调要继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德,广泛开展社会主义核心价值观宣传教育,积极引导人们讲道德、尊道德、守道德,追求高尚的道德理想。如何进一步强化以德育企,培育道德员工、建设道德企业?这是新时期开展企业思想政治工作的重要课题,也全面提升企业素质的新任务、新动力。

一、凝聚道德力量是思想“洗尘”、精神“除霾”的良方

道德,是人性、人品、人格的综合反映;道德水平体现出一个人、一个企业、一个民族的基本素质。在经济加快转型、社会深刻变革的今天,人们的思想观念和价值取向多元化,社会道德的主流是积极进步的,但也必须警惕一些不良风气造成的“精神雾霾”: 如市场经济环境下一些人思想变得功利和浮躁,拜金主义和享乐主义有所滋生;一些人价值观念模糊扭曲,对是非、善恶、美丑、荣辱缺乏明确界限和标准;互联网的迅猛发展使信息传播更便捷更广泛,但一些低俗、负能量的东西随时随地无声无息地影响着人们。企业是一个小社会,企业员工首先是一名“社会人”。目前,部分企业员工受到外界环境影响产生了思想困惑,有的甚至出现了理想信念淡化、动摇;比较普遍,关注个人得失较多,凡事讲求实际利益,集体主义、利他主义有所淡漠;……

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