陈晓红

中图分类号：F241 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）05-000-01

摘 要 社区女职工是企业的重要力量之一，对于企业的发展具有不可磨灭的力量，为此，本文以社区女职工对于的凝聚力建设为研究对象，从合法权益、基本生活、个人能力、身心健康等四个方面阐述了如何有效提升社区女职工队伍凝聚力，以便对相关人员提供一定的借鉴与参考。

关键词 社区 女职工 凝聚力

社区是社会的细胞，是各种利益关系相互交织，各种矛盾冲突较集中的地方。社区的和谐是社会和谐的基础，社区的发展是社会发展的关键所在。社区女职工是企业的重要力量之一，对于企业的发展具有不可磨灭的力量，所以说社区女职工凝聚力是社区发展的内在动力。社区凝聚力是由社区居民心想社区，心贴社区的向心力和社区居民彼此之间的聚合力所组成，只有社区凝聚力的提高才能激发社区居民强烈的责任感与义务感，形成社区的认同与归属感，激起他们建设社区的热情，也只有这样，社区才能进步和和谐。所以，只有提高社区女职工队伍的凝聚力，才能保证社区的和谐发展。

一、保护女职工合法权益，打好“保护牌”

要切实保护社区女工的合法权益，打好“保护牌”应该从两个方面着手：其一，加大宣传力度，通过多种多样的宣传方式向群众普及女职工的合法权益，提升法律意识，增强法律常识，不断引导社区女职工树立较强的法制观念，做到懂法、用法，学会用法律的武器来维护自身的合法权益，确保自身合法利益不受侵害，提升女职工日常生活与工作中的自我保护能力与自我保护意识，提升女职工在社区工作的安全性，进而促进女职工工作效率和集体凝聚力的提升；……