邬剑

中图分类号：F241 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）05-000-02

摘 要 随着我国经济的飞速发展，在现代化社会的进程中，电力企业的发展显得非常重要，然而伴随着企业体制改革的不断深入，青年职工作为电力企业生产经营的主力军，他们的凝聚力直接关系着整个企业的生产质量以及未来发展前景。但对于企业而言，如何积极调动更多的团员青年为企业的核心团队工作，也直接关系到企业生产经营的重要力量之一。本文针对电力企业在调动团青工作中出现的问题，并提出了相应的解决方法和一些建议。其通过阐述企业团员青年工作的凝聚力以及向心力问题，对我国电力企业的体制改革提供了重要的借鉴意义。

关键词 团青工作 提高 企业凝聚力 分析

伴随着我国科技的飞速发展和不断的进步，对于企业而言，员工的思想素质与技能直接关系到企业在市场的竞争力。因此，只有企业拥有更好的凝聚力，才能调动员工积极的投入到企业现代化建设的进程中。然而企业员工的凝聚力直接关系到企业员工的协作性，现如今，如何调动企业团青年工作的凝聚力和向心力，是直接关系电力企业生产的重要条件。

一、电力企业团青工作存在的问题

伴随着我国市场经济的不断发展，各种不良思想开始蔓延中青年中，所以，电力企业团员青年的工作也出现了一些不可忽略的问题。主要表现在：

其一，团员青年的思想出现了很大的波动。由于市……