医院政工如何加强思想政治作风工作
2016-07-13任继远
现代企业文化·理论版 2016年10期
任继远
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)05-000-01
摘 要 新时期,社会各领域开始认识到医院政工工作对其思想政治作风建设的重要性,而关于政工工作如何进一步推动各大医院思想政治作风建设成为一个主要话题,本文就医院政工如何加强思想政治作风工作的策略进行简要分析。
关键词 医院政工 思想政治 作风 措施
就目前而言,在我国的医院中有很多不和谐,工作作风不正的现象,很多医生都忘了医疗工作的初衷,以及医者仁心的原则,导致医院的医德医风长期受到破坏。那么如何才能加强医院思想政治作风工作呢?
一、派政工干部到工作一线中去
政工干部决定着他们和一般的办公室职员不同,他们的工作内容是寻找行业人员思想或者道德问题并进行纠正。没有人在办公室就能知道哪里有问题,没有人不做深入了解就能熟悉当今行业形式。政工部门也不例外,如果每个政工干部只是坐在办公室喝茶聊天,他怎么了解各部门情况,怎么发挥它的职能作用。所以政工干部要做的是走到一线,走进普通职工中,走到病床前,才能了解其最近工作动态与心理情况。不光是到普通职员中,还要走近病床,倾听患者的话。对于集体,特别是医院这样的整体,只有听取较多的意见才能找出其不足,才能有针对性的寻找改革措施。患者是主要服务对象与提意见者,政工干部走近他们,
才能听到他们希望医院如何,才能知道医院中工作人员有什么地方做错了。……
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