何林

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）05-000-02

摘 要 注重人文关怀和心理疏导，是思想政治工作深入贯彻科学发展观的重要体现。国网科左后旗供电公司坚持积极应对、稳步推进的原则，设立信息交流平台，加强正面引导和管理，更好地发挥网络信息在反映职工心声、促进沟通交流、强化企业管理方面的作用。充分借助公司网络信息平台、信箱、总经理联络员、现场办公等形式，了解职工心声，反映职工思想动态。

关键词 人文 关怀 疏导 民主 职工意愿

“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”党的十八大报告为新世纪新阶段加强和改进思想政治工作指明了方向，对思想政治工作的创新发展提出新要求。并紧紧围绕企业发展战略，注重把人文关怀和心理疏导运用于企业思想政治工作，创新思路，丰富载体，充实内容，提升实效，使思想政治工作成为企业核心竞争力的重要组成部分，为做强做大企业，促进企业延伸发展、绿色发展、和谐发展，发挥了巨大作用。

一、人文关怀和心理疏导的含义与关系

所谓的人文关怀，指的是人文精神的关怀或人道主义的关怀，就是强调以人为本，真心的关心一个人的生存和命运。它的核心是关心人、尊重人。心理疏导是遵循人的心理活动规律，通过循循善诱、和风细雨、晓之以理、动之以情，疏通人们的心理障碍，引导人们用阳光的心态面对社会。二者都以提高人的思想政治觉悟为宗旨，而不是脱离政治性、意识形态谈人文关怀和心理疏导。……