门世卫 陶虹

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）05-000-01

摘要企业文化是企业的灵魂，也是企业发展的重要保证。目前大多数企业都把企业文化建设作为一种软实力，以谋求本企业在竞争上的更大空间。而工会组织有着联系群众的天然优势和可以利用并有待进一步挖掘的资源优势，应积极发挥工会在企业文化建设中的作用，不断丰富内涵，构筑本单位具有特色的企业文化。

关键词企业工会企业文化关键作用等

一、参与文化建设是工会组织履行职能的必然要求

企业的文化价值观念、精神道德理念、制度建设等等，既是企业文化建设的重要内容，也是工会组织的重要任务。不断提高职工素质，打造良好企业形象，提升企业核心竞争力是企业文化建设的目标，而工会组织开展的技术创新活动、职业技能大赛、人员培训、合理化建议、困难帮扶等活动，正是实现这一目标的有效载体。工会组织作为群众性组织，是企业联系职工群众的桥梁和纽带，只有紧密地参与企业文化建设，才能更好地维护职工的合法权益，表达职工群众的精神诉求，使企业文化更好地体现职工意愿，并为广大职工所接受并内化于心。

二、注重工作融合是工会组织发挥作用的保证

（一）与创建学习型组织相融合。工会应引导职工树立终生学习的理念，不断创新学习载体，为职工创造学习条件，帮助职工提高自身学习能力和综合素质。围绕企业生产经营目标与……