王红

摘要：一直以来，高职会计教育都承担着为我国社会培养大批企业经管类人才的重要责任。对此，高职会计专业课程设计要注重以就业为导向，强化理论知识与工作实践的结合，实现“学历本位”向“能力本位”转变。文章以能力本位为研究视角，以中小企业会计人才需求为研究方向，针对高职会计专业课程的改革与开发进行分析，希望能够为未来我国高职院校相关课程革新提供一些参考意见。

关键词：能力本位；高职会计；中小企业

一、中小企业对会计人才的需求方向

从我国中小企业自身会计发展特点来看，主要表现为：第一，企业组织结构简单，组织形式多数为独资企业或合伙企业形式，且经营者及管理者往往就是其所有者，在财务会计管理及资金运作上能够达到高度统一，但会计不规范化管理行为较多，给企业发展带来了许多不利；第二，企业管理者对会计工作多数是一知半解。由于多数中小企业主对会计工作并不熟知，在经营管理过程中往往会存在账目管理混乱、无账运行、以税定账等问题出现；第三，中小企业财务管理与税务部门、债务方以及利益方关系密切，从而使得许多中小企业在处理这三者关系时会选择针对会计信息、收益分配等进行“特殊化”处理。从上述这几个方面问题来看，中小企业需要大量的专业化会计人才对内部财务管理问题予以修正。具体来说，我国中小企业对会计人才的需求着重体现在：