玉茗

山东鲁阳节能材料股份有限公司是一家集陶瓷纤维、玄武岩纤维、轻质耐火砖等节能材料研发、制造、销售等于一体的中外合资上市企业，产品主要应用于节能环保和建筑防火领域。在各级党委、政府的大力支持下，在公司坚持把培育和践行社会主义核心价值观、继承和弘扬优秀传统文化融入企业改革发展全过程，创造性的打造了独具特色的鲁阳企业文化品牌，以先进的文化理念武装人，以正确的价值观念引导人，以高尚的道德情操塑造人，以鲜明的先进典型鼓舞人。通过积极参与公益事业，担负起节能环保的社会责任，通过真情关爱员工，诚信经营成就客户等，把公司的发展目标与员工的个人价值追求融合一体，形成了“企业有生气、产品有名气、领导有正气、员工有士气”的和谐发展局面。

《现代企业文化》：鲁阳公司如何打造以“鲁阳魂”为核心的企业文化体系？

鹿超：鲁阳公司坚持“用文化管理企业”“以文化振兴企业”的指导思想，通过不断的凝练和提高，精心打造了以“鲁阳魂”为核心的企业文化理念，由企业使命、企业愿景、企业精神、发展目标、发展方针、核心价值观、立场、七道、理念、家规十个部分组成。编制了主题鲜明的《企业文化手册》、富有特色的《企业文化释义画册》，辅以“鲁阳公司26不准”“鲁阳公司好人十条”“鲁阳公司礼仪十条”“入职誓词”“鲁阳嘉言”等，努力使企业价值理念内化于心、外化于行，充满了正能量。让建设“百年鲁阳、世界鲁阳”的“鲁阳梦”，成为全体鲁阳人的梦想与追求。

《现代企业文化》：为实现“文化理念处处有，面面墙壁会说话”，公司专门建设了哪些企业文化平台？

鹿超：鲁阳公司高度重视，先后投资500多万元建设了全面反映公司发展历史的企业文化展厅，介绍公司基本情况的“综合展厅”，体现行业特点的“产品应用展厅”；打造了具有历史渊源的“鲁阳挥戈”文化广场，展现公司发展历程的“鲁阳之路”艺术浮雕，气势磅礴的《鲁阳赋》艺术石壁；制作了具有强烈时代感的《鲁阳传奇》《大爱鲁阳》厂歌，定期出版《鲁阳报》《鲁阳人》报刊杂志；OA办公系统设立“学习园地、职工家园”等板块、公司官方网站、“鲁阳节能”微信公众号、手机移动网站开辟了企业文化专栏。同时，各分公司建立文化展室、培训室20余处，各车间设立宣传看板40余处，悬挂企业理念展板600余块，形成了“文化理念处处有，面面墙壁会说话”的浓郁氛围。为了使企业文化工作真正落到实处，鲁阳公司专门成立了以党委书记、董事长鹿成滨任组长，各单位负责人为成员的企业文化建设领导小组；设立专门机构企业文化部负责具体工作；各单位均配备专兼职企业文化主管52名；将企业文化建设列入公司“十二五”规划，制定企业文化活动实施方案，以“阅读好书籍、观看好电影、开展好活动、分享好经验、学习好典型、宣贯好精神”六好为主线，将企业文化活动贯穿于全年；编制企业文化年度计划，并层层分解到分公司、车间、班组直至个人；创办企业文化日，每月一个主题集中开展活动；通过公司月度升旗仪式、分公司每周升旗仪式和车间班组晨会等，加强员工的爱国主义教育和团队精神教育，集体背诵“鲁阳魂”、唱“鲁阳传奇”，表彰好人好事，传递正能量。仅2015年就开展各项活动2443批次，参加人员60625人次，覆盖率达到100%。

《现代企业文化》：公司如何发挥活动载体作用推进企业文化建设？

鹿超：鲁阳公司充分利用节日、年会、企业文化日等，开展了鲁阳冠军竞赛表彰，“鲁阳魂”歌曲创作演出比赛，“飞扬吧青春” 趣味体育竞赛，安全知识竞赛，“报数、队列、技能、攀登”等团队协作PK，使得活动内容丰富、形式灵活，寓教于乐；连续18年赞助沂源县“鲁阳杯”篮球比赛，连续6年赞助“鲁阳杯”沂源县全民健身运动会，受到社会各界广泛赞誉；举行各类专题讲座，邀请专家授课，与企业长青、睿度盟、金兰盟等专业公司合作外训，组织党团员到海防部队军训，常年在职工中开展政治经济、革命传统、国学经典、业务培训等各类学习教育活动。成立鲁阳社团组织，员工自发开展体育、健身、登山、摄影、书法、观影、读书等文体活动，活跃职工业余生活；建立志愿者服务队，开展帮扶孤寡老人、救助困难学生、学雷锋做好事活动，引导员工树立正确的人生观等。

《现代企业文化》：近些年，我们的企业文化建设取得了哪些成效？

鹿超：诚信经营，成就客户。鲁阳公司作为集设计、研发、生产、销售、施工于一体的节能环保型企业，坚持成就客户、合作共赢的理念，以高效节能的优质产品、系统定制化专家的优质服务赢得了客户的信赖。今年3月，公司在与上海永丰公司合作业务时，想客户之所想，主动帮助其解决了不在合同范围内的产品安装技术难题；在客户单方改变施工计划后，公司帮其重新设计方案，从而将合约内剩余的产品全部使用，为客户节约了可观的项目资金，受到客户的高度赞誉。2015年，公司先后被中石油独山子石化、广东科达洁能公司和天山铝业等合作伙伴授予“诚信供应商”和“优质供应商”称号；公司连续10年被国家工商总局授予“全国守合同重信用企业”，鹿成滨荣获“山东省十大诚实守信模范”荣誉称号。

关爱员工，为他们创造良好的工作和生活环境。公司投资建设了有500套住宅楼的沂源县唯一花园式企业社区——鲁阳小区，为员工免费供暖，免费绿化、保洁、安保等；建设了大学生公寓和专家公寓，为科技人才提供舒适的生活环境；沂源县第一家出资80万元购置了两辆专用校车，免费接送职工子女上学。鹿成滨董事长非常关心员工的生活状况，想方设法解决他们的实际困难，并亲自上门看望生病员工。他提议设立了《鲁阳互助基金》，专门用于救助公司的困难职工，从机制上保障员工在遇到困难时能够得到及时有效的救助，先后建立了18名特困职工档案，有100多名员工受益。2015年秋天，员工毕研军妻子突发重病，模块分公司组织全体员工爱心捐助近万元，帮其度过了难关。一人有难，全家支援，这样的善事在鲁阳公司不胜枚举，真诚诠释了“鲁阳公司是我家，共创双赢靠大家”的文化内涵，从而坚定了员工热爱鲁阳、奉献鲁阳的信念。公司先后荣获“山东省劳动关系和谐企业”“山东省模范职工之家”等荣誉称号。

坚持正确的人才观，用先进的企业文化吸纳人才、留住人才、培养人才、使用人才。陆续出台一系列激励政策：承担硕士以上人员进修费用，每年为员工提供3次以上新知识脱产培训机会，研发人员按照收入提取新成果奖励，为高学历、关键岗位人员购买商品房提供无息资助资金，成立了国家企业技术中心、博士后科研工作站和国家级实验室，为高端人才提供科研平台。公司拥有获得国务院特殊津贴、全国优秀科技工作者的顶尖科学人才多名，中高级技术人才200多名，本科及以上人员400余名。