闫妮平

摘 要：在社会经济快速发展以及人们思想观念逐步朝着多元化发展的新形势下，煤炭企业做好的基层党建工作是促使企业持续稳固发展的重要保障，因此要高度重视煤炭企业基层党建管理工作的创新。本文对煤炭企业基层党建管理工作中遇到的问题进行了分析，并探索了煤炭企业基层党建管理工作创新途径。

关键词：煤炭企业；基层党建管理工作；创新

随着社会改革的步伐不断加速，煤炭企业的员工受外界环境的影响，思想观念发生了很大的改变，这些都给煤炭企业的发展带来了很大影响，在新的形势下煤炭企业要想实现快速而又稳固的发展，就需要高度重视基层党建管理工作创新，这也是煤炭企业取得持续发展的重要保证，但是目前煤炭企业在党建管理工作中遇到很多问题，需要采取措施进行改革创新，从而推动煤炭企业的持续稳固发展。

一、煤炭企业基层党建管理工作中遇到的问题

（一）基层党建管理工作没有引起煤炭企业的高度重视

煤炭企业中的部分党政领导，没有对基层党建工作引起足够的重视，这也是导致煤炭企业党建工作出现问题的根本原因。随着煤炭企业的改革发展，煤炭企业的经济结构以及布局都发生了巨大的转变，但是煤炭企业领导仍旧以传统的方法以及原则进行基础党建工作，没有意识到基层党建工作要随着企业的发展变化而不断的改革创新，也没有意识到基层党建工作推动企业发展的重要性，在党建工作中更加注重经济建设，而忽略了基层党建工作，这就无法充分调动企业中党员工作的积极性，致使企业领导的执行力有所下降，会对企业发展造成不利的影响。……