科学发展观指导下的企业管理干部培训工作
2016-07-04张晓燕
经营管理者·下旬刊 2016年8期
摘 要:科学发展观是我国时任中共中央总书记胡锦涛同志在2003年7月28日发表讲话时的任务,他提出以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,从而促进我国经济社会以及人的全面发展,对我国的现代化发展具有十分重要的积极作用。应对当今企业管理干部培训的相关工作,科学发展观具备有效的指导思想,从而保证了企业管理干部培训工作的地正常运转。企业管理干部培训工作基于科学发展观得以展开,使企业内部更加焕发生机,创造更高的经济效益和社会效益。本文旨在分析以科学发展观为指导进行企业管理干部的培训工作,从而深化我国的经济发展,为我国未来的进步奠定基础。
关键词:科学发展观 企业管理部门 培训工作
科学发展观在我国的发展具有现实意义,是我国按照统筹城乡、区域、经济社会、人与自然和谐发展、国内外以及对外开放的要求所进行各个事业改革和发展的一种方法理论,也是中国共产党的重大战略思想,是我国重要的思想理论。通过本文对科学发展观指导下企业管理干部培训的相关工作的介绍和总结,从而使我国企业适应时代发展潮流,在不断变化的社会环境中屹立不倒。
一、科学发展观的相关概述
2012年11月14日,我国中共八大会议通过《中国共产党(修正案)》,把科学发展观、马克思列宁主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想正式确立为我国党的行动指南,足以说明了科学发展观在我国历史上的重要性。……
登录APP查看全文
