佘长岗　刘文伍　罗　兰

(1.中国建筑第五工程局东北公司，沈阳 110000；2.中国建筑股份有限公司技术中心，北京 101300)

基于BIM构件库的激励机制研究

佘长岗1刘文伍1罗兰2

(1.中国建筑第五工程局东北公司，沈阳 110000；2.中国建筑股份有限公司技术中心，北京 101300)

【摘要】BIM构件库是提升BIM技术应用水平的重要保障，但如何能持续高效地收集到更高质量的资源，需要对构件库的激励机制进行深入研究。作者对运营良好的国内外BIM平台及门户网站的激励制度进行了调研归纳；同时面向BIM技术一线应用人群设计调研问卷，对国内 BIM构件库的发展现状进行了总结，整理出从业者对BIM构件库激励机制的需求。为探究适用于广大BIM技术应用人群的高效激励制度，作者采用聚类分析法，将受访者按年龄进行划分，探究BIM技术从业者对物质激励因素及精神激励因素的认可程度及其客观规律，文章最后根据调研总结及数据分析结论，给出了BIM构件库框架下的具体激励机制措施。

【关键词】构件库；BIM；物质激励因素；精神激励因素；激励机制

【DOI】10.16670/j.cnki.cn11-5823/tu.2016.03.06

1引言

2011年5月20日，住建部发布了《2011～2015年建筑业信息化发展纲要》，从此拉开了以政策引导、市场驱动为主要方式的BIM技术应用、普及的帷幕[1]；2015年作为信息化发展纲要要求的最后一年，国内BIM技术应用平台、门户网站正如雨后春笋般蓬勃发展，越来越多的建筑企业加入到了BIM技术应用的大军中。BIM技术作为未来建筑业发展的必然趋势，被广大从业者所接受。随着BIM技术的推广以及在项目上的应用，拥有数量充足、质量优良的BIM技术资源将为BIM技术的发展与普及提供稳固基础，并且能为项目各个阶段深度应用BIM技术创造更多价值。……