张淑珍　葛以云

2016年仲春的一天，风和日丽，春光明媚。从中华全国总工会传来喜讯，江苏泗阳农村商业银行被授予“模范职工之家”荣誉称号。笔者闻之消息后，带着敬佩的心情，慕名前往采访。在该行工会主席周明生陪同下，笔者实地观看了该行企业文化建设和精神文明建设硬件和软件设施，以及职工在创先争优工作中所表现出来的礼仪服务举止，让人感受到该行在推进企业文化建设和精神文明建设，创建“模范职工之家”中所产生出的浓烈气氛和效果。

笔者由衷地感到，该行在深化金融改革，深化商务转型，适应经济发展新常态，将企业做大、做强、做优的同时，始终把维护职工合法权益，关心职工切身利益，让职工分享到更多的改革红利作为企业文化建设和精神文明建设的立足点和出发点，最大限度地关心爱护职工切身利益，使职工与企业共呼吸、共命运、共成长，让职工人人有使命感、责任感、荣辱感、归属感。

一、冶炼企业精神推进文化建设

该行党委在抓物质文明、精神文明、企业文化建设过程中充分认识到，创建“模范职工之家”，重在抓好两个方面工作，一是强化职工企业主人翁意识教育，教育职工视行为家；二是强化职工综合素质，提升职工凝聚力，创造力，竞争力，展现企业社会形象、扩大企业影响力和知名度，促进企业持续、快速、健康发展。因此，多年来，该行党委注重把职工企业文化建设工作作为一项长期的系统工程来抓，把职工文化建设工作纳入到了年度工作目标中。……