余维新，顾　新，万　君

(1.四川大学商学院，四川　成都　610064；2.西华大学管理学院，四川　成都　610039)

开放式创新模式下知识分工协同机制研究：知识流动视角

余维新1，顾新1，万君2

(1.四川大学商学院，四川成都610064；2.西华大学管理学院，四川成都610039)

摘要：开放式创新模式下,知识分工协同机制可以有效地破解知识精细分工与跨组织大规模协作的难题，实现协同共治、群体智慧和集体价值塑造。本文首先对开放式创新知识分工、知识共享、知识整合阶段的知识流动进行探讨。然后，利用Amos21.0，从知识流动视角对知识分工与创新绩效的作用机理进行实证。最后，根据实证结果，基于RVP理论提出知识分工协同的三大机制：基于知识优势的知识配置机制、基于Web2.0技术的同侪研发机制和基于关系产权的知识占有机制。通过这三项机制可以实现资源协同、运营协同和价值协同。

关键词：知识分工；知识流动；知识协同；协同机制

创新2.0时代，信息技术与互联网经济的发展，一方面推动了以大众创新、共同创新和开放创新为特征的创新民主化进程。另一方面，知识更新和扩散的速度加快，创新的速度成为竞争的关键。为充分利用社会化的创新资源、缩短创新周期，企业开始探索实践一种新的创新模式——开放式创新，即将内部和外部知识有机结合起来进行创新、利用内部和外部两条市场化通道进行商业化推广[1]。由于知识的嵌入性、默会性，创新所需知识，尤其是隐性知识基本上无法通过市场交易进行获取，因此基于创新主体所掌握的异质知识进行分工成为开放式创新的必然选择。……