浅析推进“谈心活动”的几个方面
2016-06-22赵香忠
企业文化·中旬刊 2016年3期
赵香忠
摘 要:在推进“谈心活动”工作的过程中,试归纳,有以下几个方面:真情关爱感动人、典型示范引导人、细致沟通理解人、特色举措影响人、认同价值激励人等。
关键词:谈心活动;企业
一个企业在进行“谈心活动”的过程中,一定要找一些好的方法和途径,结合自身的工作情况,对“谈心活动”有了一定的认识,现结合自己的观点,浅谈推进“谈心活动”的几个方面。
一、真情关爱感动人
前年2月份,一名小队长在井上电话里因为和妻子吵架,妻子一赌气寻了短见、喝了药,后来总算抢救会一条命,但不久两个人就离了婚。小队长的父亲几次给我打电话,要我帮助做双方的工作尤其是女方的工作,目的当然就是促和、和好。大概找双方谈了十几次,后来跟小队长说:一个女人为一个男人这样做,是有情;跟女方说:一个男人下着与父母断绝关系的决心勇敢地娶了你,那是有义。后来双方真的破镜重圆、重归于好。这件事,我们把它当成自己的弟弟妹妹的事来看待,动之以情、晓之以理,尽管口舌费了一火车,但挽救了生命和家庭,非常值得。
有些时候,出了一些不幸的事情反而让人找到了幸福的钥匙,也许这就是不幸当中的万幸。这不、前几天,这位小队长还来到我的办公室,说现在他们夫妻俩很好,非常谢谢当时为他们和好做的工作。他说(这位小队长)我有个开手机店的同学都说,你买个充电器还愿意要原装的呢,当初你们没分开多好!我听了、心里也非常欣慰。……
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