张雪琴

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设的一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证。伴随着当前国内外形势的飞速变化，思想政治工作作为国有企业的传家宝，在当前的企业管理中越发变得重要起来。如何解放思想、转变观念、转变作风，为企业发展献计献策，如何以企业理念管理完成单位工作等等，在此，笔者结合所在的单位长岭炼化和自己从事工作的实践，对当前国有企业思想政治工作进行了认真思考。

一、当前员工队伍中存在的一些不适应的地方

2015年长炼召开了第二次党代会。在这次会议上，公司党委综合研判经济形势和行业发展趋势，提出当前石油石化市场形势依然严峻，潜在的不稳定因素将会聚集凸显，石化行业面临的困难和挑战前所未有。面对严峻复杂的经济形势和艰巨繁重的工作任务，在队伍中仍存在诸多不适应：

一是干部队伍存在不适应：部分干部危机感、紧迫感不强、感受不到企业改革发展面临的严峻形势和巨大压力，感受不到与先进企业的差距。面对新常态现实还存在“再回到从前”的幻想，面对低油价现实还存在等靠高油价的幻想，面对市场化现实还存在等靠政策保护的幻想。有的干部在工作作风上对严格纪律和规矩要求不适应，在能力水平上对细抠经济效益指标不适应。

二是员工队伍存在不适应：首先是思想观念不适应。对中国石化当前生存发展面临的严峻挑战缺乏认识，对公司如果长期亏损将面临关停并转的严峻危机缺少感知；……