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中瑞,职工的温暖之家
——访日照中瑞集团有限公司董事长王东升

2016-06-13玉茗

现代企业文化 2016年5期
关键词:文化企业

文/本刊记者 玉茗



中瑞,职工的温暖之家
——访日照中瑞集团有限公司董事长王东升

文/本刊记者玉茗

“让企业发展,让员工富有,让社会受益”是中瑞集团董事长王东升一直秉持的核心价值观。企业发展是硬道理,没有企业发展,一切无从谈起;企业发展为了谁也是硬道理,企业发展是全体员工干出来的,没有全体员工的劳动创造,一切无从谈起;企业发展的社会环境,也存在着干事创业的“硬道理”,没有良好的时代发展背景,就不会走的远,不可能做大做强。中瑞集团质朴无华的价值观,包涵着深厚的智慧哲理。

——星眼管窥

二十载风雨砥砺,二十载春华秋实。

二十年,在历史的长河中,只是沧海一粟,然而对于山东日照中瑞集团来说,却是拼搏奋进的二十年,是发展壮大的二十年,是铸就辉煌的二十年。

二十年磨砺,当年那棵破土而出的小苗,早已长成参天大树:由当年六七个人的“小队伍”,发展成为集实业和外贸于一体的拥有600多人的综合性集团。

二十年峥嵘,当年那个名不见经传的小公司,早已声名鹊起:中国对外贸易500强、中国民营企业500强、山东民营企业100强、山东省“安康杯”竞赛优胜单位、日照市职工文化企业文化“五进”工程五星级单位、日照市AAA级劳动关系和谐企业等荣耀加身。

谈及成就的取得,中瑞集团董事长王东升认为,是文化的力量——是“让企业发展,让员工富有,让社会受益”的中瑞文化核心价值观,使企业走到了今天。

让企业发展

诚然,一个成功的企业,必然离不开成功的职工文化企业文化。……

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