吴结兵 李 勇 张玉婷

（浙江大学 公共管理学院，杭州 310058）

主题栏目:权力运行制约与监督机制研究

差序政府信任:文化心理与制度绩效的影响及其交互效应

吴结兵 李 勇 张玉婷

（浙江大学 公共管理学院，杭州 310058）

文化心理和制度绩效被认为是政府信任的重要来源，这些因素如何影响公民对中央政府和地方政府的信任?怎样的机制导致了对中央政府信任程度高而对地方政府信任程度低?实证结果显示，威权主义价值观、经济绩效和政府回应性对中央信任和地方信任都有显著的积极影响，同时，威权主义价值观和政府回应性对信任差值具有显著的负向作用，这表明威权主义价值观和政府回应性是信任差序的重要来源。更进一步的研究发现，对中央信任的影响中，经济绩效与威权主义价值观存在负向交互效应;对地方信任的影响中，政府回应性与威权主义价值观存在负向交互效应;对信任差值的影响中，经济绩效与威权主义价值观的交互项呈现出显著的负向影响。

差序政府信任;威权主义价值观;经济绩效;政府回应性

一、引 言

政府信任是指公民对政府的信念或信心，这种信念或信心来自政府运行所产生的与公民期待相一致的结果[13]。在政治运行过程中，政府信任是公民遵从政府政策的心理基础，是影响公共政策制定和执行的社会成本[45]，同时也反映出政府在多大程度上得到了民众的认可，体现了政府执政的合法性[3，6]，对政治稳定和政治体系的顺利运转具有重要意义[7]。……