文/王丽华

宁夏“三个着力”切实加强离退休干部党建工作

文/王丽华

宁夏于2014年9月在全国率先成立了省级离退休干部党工委，形成了自治区、市、县（区）三级离退休干部党建工作新格局。今年以来，宁夏以学习贯彻落实中办发3号文件精神为契机，采取系列举措不断加强离退休干部党建工作，有效促进了离退休干部工作转型发展。

首先，着力加强调研督查。宁夏离退休干部党工委联合“四大办公厅”对各地各部门贯彻落实中办发3号文件及宁党办36号文件精神情况进行了调研督查，目前，大多数市（县、区）按照人均不低于50元的标准将离退休干部党建工作经费纳入了财政预算；吴忠、固原等地专门出台政策进一步明确离退休干部党组织设置、离退休干部党组织活动阵地保障、给离退休干部党支部书记、委员一定的工作补贴等问题；吴忠、同心等地将离退休干部与在职人员党建工作同部署、同考核；银川市聘请17名退休干部参加市委、市政府绩效考核督查；永宁县选聘退休干部定期或不定期督导党建工作，加强了对离退休干部党建工作的督查指导。

其次，着力加强组织建设。各地各部门按照有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则进一步理顺组织关系，创新管理方式，优化支部设置。目前，全区有离退休干部党组织925个，其中：党工委26个，党总支46个，单建离退休干部党支部（含社区联建）853个。吴忠市将离退休干部党支部的审批权限交给吴忠市离退休干部党工委，并将不符合单独建立条件的离退休干部党员全部纳入市直机关离退休干部党支部管理；灵武市根据老同志特长爱好，成立了17个兴趣党小组；盐池县积极依托“街道大工委、社区大党委”工作，探索“社区+离退休干部党建”工作模式；隆德县采取老党员自由组合、支部协调组合、群众推荐组合的方式，在各离退休党支部下设置了书法绘画、文艺体育和关心下一代等功能党小组；海原县探索在老年大学建立临时党支部，确保在校学习的老同志也能过上正常组织生活。

三是着力实施示范培育工作。自治区离退休干部党工委选取了6个市（县、区）离退休干部党工委和6个区直部门作为离退休干部党建工作重点联系单位进行分类指导，通过召开协作会议、观摩研讨等方式及时总结推广联系单位的好经验、好做法，采取“以奖代补”方式，积极打造离退休干部党建工作精品示范点，辐射带动其他部门进一步加强离退休干部党建工作。目前吴忠、固原等地级市都已建立5-7个重点联系单位积极开展离退休干部党建示范培育工作。