永康匠心净化政治生态

2016-06-01陈培浩

浙江共产党员 2016年7期

关键词：服务

◎陈培浩

永康匠心净化政治生态

◎陈培浩

五金博览会盛况。

“3+2”市管领导干部初步人选推荐办法

永康市按照“三不三看”选人用人导向，提出“3+2”市管领导干部初步人选推荐办法（“3”：年度综合考核优秀单位推荐、基层党（工）委（党组）推荐、组织部门基层一线岗位考察推荐。“2”：领导干部署名推荐和干部个人署名自荐），分类建立市管正职后备人选、市管副职后备人选、“三方面干部”后备人选等资料库。2013年以来，共向市委推荐初步人选125名，其中49名被提拔为市管领导干部，81.6%的新进领导干部来自基层一线岗位。一批表现优秀、实绩突出的署名推荐人选被提拔为市管领导干部，营造了风清气正的政治生态。

“一牵四联”促整转

为进一步加强整合帮扶力量，有效促进低星级村党组织整转提升，永康市建立由市领导或市直机关部门正职具体牵头，机关部门单位党组织、镇（街道、区）班子成员、“双强”两新党组织及先进村党组织参与联系的“一牵四联”帮扶机制，明确八大职责任务，建立健全了制定一张帮扶清单、记好一本帮扶笔记、每月报送帮扶实绩表、定期晾晒“帮送笔记”、开展年终专项考核等机制。全市315个联建单位和235名领导和1000多名机关干部组成105个帮扶小组，到村帮扶实行“项目化”管理制度，目前已累计走访7000余户农户，收集各类意见1188条次，帮助解决各类问题617个，完成帮扶项目96个，99个低星级村普遍实现提星。