◎应勇

推“能干事者”上舞台为村级换届打基础永康市多管齐下力促农村后备干部“积极有为”

◎应勇

明年初将进行新一轮的农村换届工作。换届焦点，关键在人；农村换届，关键要将“讲规矩、能干事”的人换上来。

立足于这个目标，永康市提前对农村换届工作进行系统谋划，以农村后备干部队伍建设为着眼点，从今年4月份开始进行新一轮的农村后备干部调整、补充、培养工作，力争通过一年时间打造一批“思想不断进步、能力不断提高、群众比较认可”的后备村干部，从而为明年农村换届打下扎实的人才基础。

问题在哪里？

在农村走访，问及后备村干部的一些情况时，大家不禁会皱起眉头。

有的村，后备干部是谁只有村书记或是村委会主任知道，普通群众压根就不清楚；有的村，后备村干部只“备在名册上”，有的后备干部羞于承认自己的身份，有的后备干部占着位置却懒于干事。

而与此形成鲜明对比的是，一些优秀的农村青年有意愿、有能力为村里干点事情、做点工作，但却缺乏一个施展的平台，所谓“名不正则言不顺”，不在其位无法谋其政。

“这种情况对农村的稳定、发展产生了较大的负面影响，如果不想办法突破，长此以往将很不利于农村工作，还会在群众中引发强烈不满。”永康市委组织部相关领导介绍说。

让“肯干事者”上舞台

为摸清农村干部以及后备人才的现状，永康市于今年4月份开始，由各镇（街道、区）党委组建调研组，全面开展农村后备干部现状逐村专题调研。……