储华

摘 要：在高校干部人事档案管理中，鉴于高校干部人事档案管理的重要性和特殊性，要想提高高校干部人事档案管理质量，不但要积极创新人事档案管理模式，同时还要加强高校干部人事档案的数字化建设，通过必要的数字化建设，构建现代化的人事档案管理系统，实现高校干部人事档案管理的系统化和高效化，满足高校干部人事档案管理的实际需要。为此，我们应对高校干部人事档案的数字化建设引起足够的重视，并根据高校干部人事档案的管理实际，构建数字化管理系统。

关键词：高校干部人事档案；档案管理；数字化建设

1 前言

鉴于高校干部人事档案管理的特殊性，以及档案管理手段的快速发展，构建数字化的人事档案管理系统，已经成为了高校干部人事档案管理的重要着力点，对高校干部人事档案管理工作有着直接的影响。结合高校干部人事档案管理实际，要想提高数字化建设成果，就要从做好硬件和软件基础设施的建设、做好档案内容的数字化转换以及进行分布式管理，合理设定查询权限等方面入手，保证高校干部人事档案管理能够在实效性和整体性上达到预期目标，提高高校干部人事档案管理质量。

2 高校干部人事档案的数字化建设，应做好硬件和软件基础设施的建设

在高校干部人事档案数字化建设中，要想提高数字化建设质量，就要夯实基础，从做好硬件和软件基础设施建设……