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科技素质培训之我见

2016-05-30樊勇

东方教育 2016年1期
关键词:中心校猕猴桃党员干部

樊勇

【摘要】为不断提高农村党员干部和广大农民的科技致富能力,本文结合樊川镇“科技引路、特色发展”的实际,就农村科技素质培训在服务“三农”中的作用、存在问题及其对策进行了简要的分析阐述,以利于推广在农村开展党员干部和农民的多层次科技素质培训。

为加快推进社会主义新农村建设,我镇依托农机服务中心、科学技术协会、成人教育中心校和农民教育中心开展了党员干部科技素質培训工作和农民教育培训工作,不断提高农村党员干部和广大农民的科技致富能力,为社会主义新农村建设提供了组织保证和智力、技术支持。我镇结合实际,不断探索科技引路、特色发展的新路子,组织农村党员干部和农民开展多层次的科技素质培训,取得了明显成效。现将对农村科技素质培训在服务于农民增收、农业增效、农村稳定中的作用和现状作如下分析:

一、科技素质培训在服务“三农”中的作用

1、有效提升了农村党员干部和农民的科技素质。

目前随着农村经济结构的调整,摆在党员干部和现代农民面前的是一个如何面向市场,依托科技,因地制宜地争取最大的经济效益。在这种背景下,我镇分别成立了由组织、科协,农机服务中心、成人教育中心校等部门组成的培训领导小组,依托基地培训资源,有序开展各项培训活动。樊川成人教育中心校是科技素质培训示范基地,学校发挥教育的长处,结合当地实际,因地制宜开展教育培训,开设以党员干部为主的大专学历教育班,新上岗干部培训班,提升了农村党员干部的科学文化水平和政治文明素质;开展农村劳动力转移、猕猴桃种植、池塘养鱼、水稻机插秧新技术等切合当地农民需要的实用技术培训;此外,还结合实际,坚持送教上门,自编教材,印发实用技术小报等,把农村实用技术知识送到各行政村,送到党员干部和农民手中,有效提升了党员干部和农民的科技素质和致富技能。

2. 有效促进高效农业的发展,带动农民共同致富。

目前,我镇依托产业特色,大力发展优质、高效农业,坚持走特色发展、品牌发展、规模发展之路,不断做大产业规模,基本形成了以蔬菜、渔业、水果、稻麦为主的“一镇一品”特色农业,并促进了优质高效农业向区域化、规模化、专业化方向发展。镇成人教育中心校充分利用培训基地的资源优势,举办了“猕猴桃种植”系列培训班,现场讲解操作方法,手把手地为参加培训的学员传授种植技术,并由成人教育中心校与镇农服中心组织人员到猕猴桃种植示范基地进行实地操作训练。学校培训的经常化使全镇的猕猴桃种植技术不断推广,种植的质量有了大幅度的提升,猕猴桃产量也不断提高,永安猕猴桃种植成为江都市现代农业发展的新亮点。培训、观摩等形式的培训为农户做好了示范引导,带动农户增产增收,共同致富。

二、当前农村科技素质培训中存在的问题

1.培训方式和内容不够适应。

由于现在农村党员干部和农民的从业类型越来越多,统一集中的培训方式越来越难以满足他们的不同需要,以会代训的吃“大锅饭”、“一锅煮”式现象更是不能满足不同文化层次、不同产业的培训需求;有些地方“课堂教学多,现场示范少”、“书本知识多,实践操作少”的老套培训方式也直接影响培训效果。有些培训基地上缺乏师资力量、技能设备和培训经费,多数培训只是开开会议,做做材料,缺乏针对性、真实性和实效性。

2.基地建设存在欠缺。

科技素质培训基地、农科教示范基地是对农村党员干部和农民培训、示范和实验的重要阵地,但从基地的建设情况还存在不少问题:有些基地只是一片农田,没有明显的示范基地标志和氛围,或者基础设施设备较差,道路、绿化等配套设施不到位;有些基地缺乏规范、持续运作的规章制度,特别是对农科教示范基地的职责、管理、目标、任务不够明确,基地培训的计划、工作台帐也不够完整,常常把农科教示范基地上的培训、示范工作当作一项需要时才有的临时工作。

三、加强农村科技素质培训工作的对策

1. 加强科技素质培训工作的领导。

农村科技素质培训工作是建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会目标的一项战略性措施,党政领导要亲自过问,加强工作指导,并从人、财、物等方面给予关心支持,帮助解决实际问题;培训基地要认真制定好培训工作规划,并进行分解落实;上级单位要根据总体目标任务,每年不定期地对基地上的培训落实情况进行检查和指导,并适时召开农村科技素质培训和农民教育培训推进会,对工作进行总结,对好的做法进行发扬和推广。

2. 加强培训基地的规范化建设。

基地作为科技素质培训的主阵地,有着不可替代的作用,因而加强科技素质培训基地的规范化建设,成为必然。具体地必须要做到以下几点:

(1)有设施。示范基地要有至少两到三个能容纳40--50人的培训场所,并要配备必要的技能设施和现代化教学设备。樊川成人教育中心校多年来不断完善办学设施,建有技能实训室和多媒体等现代化教育装备,不仅为劳动力技能等各类科技素质培训打下坚实的基础,使地方农村党员干部和农民学得新技术、新知识,也使学校的建筑面积和办学规模得到扩充,办学质量得到提升,为社区教育进一步扩大对外影响提供了保证。

(2)有队伍。基地要有一支管理队伍,负责科技素质培训的日常管理和服务工作。同时要有一支相对比较固定的专兼职培训队伍,即具有一定理论水平和实践能力的科技人员,定期从事技术指导和教学。还要有一批科技致富带头人“反哺”周边农民,在基地现场传授技术、交流经验。樊川成人教育中心校的猕猴桃农科教示范基地,蒋宏勤总经理通过自身创业的成功,给周围的村民提供了榜样,很多人到他那里学习猕猴桃种植方法后也建起了一个个猕猴桃种植园。蒋宏勤经常在基地上现场指导周围村民,尽量使他们少走弯路,尽快致富。经过这几年的发展,现在我镇已形成了一个以“徐香”等猕猴桃品种为主,面积达到3000多亩的猕猴桃种植园,并成为全省闻名的猕猴桃种植基地。

(3)有资料。科技素质培训工作中要注重各类资料的积累和收集,明确收集领导小组、计划总结、培训政策等相关文件,及时收集健全历次培训通知、师资、讲课稿及各类统计表等工作台帐,逐步形成完善的农村党员干部科技素质培训和农民教育培训信息资料库。

3. 提高培训工作的针对性和实效性。

科技素质培训重在培养提高农村党员干部的科技素质,目的是让每个党员干部通过参加培训学习,都能掌握1-2门实用技术,为广大农民起到示范带头作用,进而通过农民教育培训带动农民增收致富。因此,培训要结合当地实际,考虑带动农民增收致富的最终目的和当地种养殖人员的结构特点,进一步扩大培训面。在培训内容上,要注重突出一个“实”字,结合当地种养殖特点,有重点地开展宜种则种、宜养则养的培训活动。培训形式上,要针对农民的特点,坚持多样性和实用性,注重互动式、现场示范式,必要时甚至是手把手式的培训,重在使农民掌握实际操作能力和方法。

4. 整合多方力量,形成工作合力,实现资源共享。

科技素质培训工作是一项系统性的工程,需要方方面面的支持和协同。培训工作要同加强农村党建工作相结合,同富民工程相结合,同“农业科技入户工程”相结合,充分发挥各部门、各单位的工作积极性,充分利用好市农业专家和镇农业服务中心技术人员的技术资源,充分利用好党校、成人教育中心校的培训阵地,整合社会资源,发挥协同作用,增强工作合力。

科学发展观是党的十七届三中全会的主要精神,建设社会主义新农村是党的十七届三中全会提出的重要任务,科技素质培训的作用既是提高了广大干部群众这些自然人的科技素质,也为社会主义新农村建设工作提供了社会性平台,更加有助于服务“三农”,推进新农村建设,从而达到科技素质培训的终极目标。

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