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青年干部如何做好基层调研工作

2016-05-30岳林

紫光阁 2016年1期
关键词:基层

岳林

得益于在财政部担任共青团干部的原因,我有幸自2011年中央国家机关团工委组织的“百村调研”开始,总共参加过五次青年基层调研活动,与“根在基层”系列调研结下了深厚的感情。五次调研北至黑龙江牡丹江,南下广东连南瑶族自治州,西赴青海海北,中抵河南鹤壁和湖南平江,可以说脚踏过祖国东西南北中的多片热土。我曾担任过调研团中的组员、组长、副团长、团长,可谓是层层不落,这也给了我从团队不同角度看待和思考调研活动的机会,让我对青年干部如何做好基层的调研工作有了一些新的认识。

坚持“四要四不要”的注意事项

一是要扎实深入不要浮在表面。调研时间宝贵而有限,要避免活动安排松散,调研点和对象过多过散,主题不集中、不突出,走马观花、蜻蜓点水,浮在面上,沉不下去,调研成了观光旅游。青年干部要端正态度,下定决心沉下去,有蹲点意识,调研安排要“集中”,不能过于“分散”。

二是要独立自主不要被动调研。有时调研活动安排丰富、日程紧张饱满,不见得就能取得好的效果。调研中座谈会开了一个又一个,听到的却是千篇一律的“汇报稿”,根本了解不到实际情况;调研点走了一个又一个,看到的却是示范点、样板工程。行程看似饱满紧凑,其实脱离了实际,被牵着鼻子走,属于“被动调研”。应当将“被动”变为“主动”,切实体现青年干部的主体性和主动性,摒弃依赖思想和等靠思想,敢于绕开已经安排好的行程,根据自己实际的需要开展活动,还原真实面貌。……

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