国企改革:期待涉过“深水区”
2016-05-30宋鑫陶
商周刊 2016年1期
宋鑫陶

方案的陆续出台、政策的有序实施、央企并购重组的加速、地方国企改革的快步跟上,种种迹象都表明改革正在全面提速,已经刻不容缓。所以,不论是对于国企改革,还是“十三五”规划,2016年都将会是重要的一年。
中国的国企改革,最早可以追溯到上世纪50年代,但自改革开放之后,国企改革才正式进入到了市场化改革阶段。
1978年10月,经国务院批准,重庆钢铁公司、成都无缝钢管、宁江机床、四川化工、新都县氮肥厂和南充丝绸厂等6家地方国营工业企业率先进行了“扩大企业自主权”试点。四川的试点,被广泛看做是我国国企改革乃至城市经济体制改革起步的标志。
从1978年到2016年,从十一届三中全会到十八届五中全会,从第五个五年计划到刚开始的第十三个五年规划,国企改革一直是块“难啃的骨头”,被翻来覆去啃了30多年。最初是“摸着石头过河”的试错,现在则是要跨越“深水区”。
摸了这么多年石头,依然过不了河
国企改革,历经反复。围绕“国退民进”,还是“国进民退”的改革争论,似乎从来都没有休止过。
2003年,国资委成立。此后,有着天然垄断优势的国有企业通过股份制改革和上市融资等方式,走上了快速扩张的道路。与此同时,存在于国企和民企之间的不平等竞争愈演愈烈。“资源垄断”、“楚河汉界”、“玻璃门现象”,这些名词的背后是民企不断被挤出诸多竞争性领域的现实无奈。
2006年,民营企业万通集团董事长冯仑曾在文章《跨越历史的河流》里写道:“民营资本从来都是国有资本的附属或补充,因此,最好的自保之道是远离国有资本的垄断领域,偏安一隅,做点小买卖,积极行善,修路架桥。……
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