刘景娜

【摘 要】对于医院而言，医院文化是至关重要的组成部分，医院发展历史的积淀，能够直观的体现医院的宗旨和理念，能够给医院的发展提供强大的动力和凝聚力，属于现代医院管理经营的重要组成部分。随着我国医疗改革的进行，医院想要稳定、健康、可持续的发展，必须进行适合当前形势的新型医院文化建设。本文主要分析了医院文化存在的问题，并在这个基础上研究了问题解决策略，希望能够帮助医院做好文化建设，发挥医院文化的重要作用。

【关键词】医院；文化建设；问题；措施

医院文化的核心是医院精神、价值观、办院宗旨等观念性而又能体现医院个性的内容浓缩，并通过简洁、精炼的文字表达出来，成为指导医院制定发展规划、确定工作目标、设计服务流程、明确规章制度的指路灯；成为职工心中的一面旗帜，引导职工做事，激励职工成长，让职工工作有所遵循，鼓舞职工前进。在医院的发展过程当中，医院文化发挥的作用至关重要，不但能够正确引导医院的工作，规范医务人员的行为，起到导向凝聚、规范沟通的作用，同时也为医院发展和职工成长提供强大的精神动力和价值支撑。这要求医院管理者必须认识到医院文化建设的重要性，并采取积极措施切实做好医院文化建设。

一、现在医院文化建设存在的主要问题

1.文化建设理念趋同

现在很多医院对文化建设比较重视，也进行了文化行为的普及，比如编……