刘雪 张肇春

摘要：大学生职业生涯规划被看作是大学生攻克就业难关的关键，随着大学生就业压力的增大，正确运用大学生职业生涯规划成为教育界热议话题。通过分析职业生涯规划对大学生就业竞争力的三方面影响，剖析大学生职业生涯规划对大学生就业竞争力的作用机理，以期有效提高大学生就业竞争力，从而解决大学生就业的难题。

关键词：职业生涯规划；就业竞争力；政法类；大学生

十八大以来，党中央加快落实部署建设社会主义法治国家。法律人才受到社会各领域的欢迎。各高校适时进行了院系调整，除了综合性大学原有的法律系发展壮大为法学院。法律人才的培养一时呈蓬勃之势。但是人才市场化、社会化，高校大量的扩招及随之而来的就是供需矛盾的就业难题。

一、政法类院校学生的就业现状

（一）政法类院校学生的特点

政法类院校大体指传统上以法学为主的高等院校，包括全国知名的政法大学和各公安、司法、检察等行业高等院校以及综合性大学的法学院系。

通过政法类院校学生就业质量报告发现，政法类院校毕业生在择业满意度以及工资待遇等方面的问题日益严重，结合实际情况，发现造成困境的因素大概有两方面，一类是学校在课程设置等方面存在不足，另一类是学生不清楚自身定位，没有形成科学的职业生涯规划。不止一部分学生在填报志愿时并非出自兴趣和特长，而是听取长辈对自己的建议而择取。……