温朝晖　廖立宏

(吉林省体育科学研究所,吉林 长春 130022)



吉林省公务员体质健康现状调查分析与对策研究

温朝晖廖立宏

(吉林省体育科学研究所,吉林 长春 130022)

摘要:全面了解吉林省公务员的体质特点和规律，建立我省公务员体质健康管理平台，制定健康促进计划。方法：以吉林省内4825名20～59岁公务员为研究对象，其中男性2936名，女性1889名，对研究对象进行身体形态、身体机能和身体素质指标测试。结果：男性公务员总体体质达标率为89.6%，女性公务员总体体质达标率为96.4%，达标率、优秀率及优良率女性均明显高于男性，差别均具有统计学意义(p<0.05)。结论：吉林省男女性公务员各年龄组的体质达标率随年龄的增长呈逐渐上升的趋势，女性公务员的整体体质健康水平优于男性。

关键词:公务员；体质健康；分析；对策

国民体质监测服务体系是国家定期对国民身体质量的状况及其发展变化进行综合、系统地监测、测定及干预等行为，并为国民增强体质提供良好服务的系统，为全面提升国民体质健康水平提供科学依据[1]。体质监测作为基本公共服务内容之一，必然是社会成员满足其健康需求的重要内容[2]。公务员是我国政策的决策者和执行者，但由于公务员的工作繁忙，压力较大，经常加班，体育活动较少及应酬较多，使得当前公务员的整体体质健康状况不容乐观[3]。因此，对公务员的体质健康状况进行定期的监测与分析，并提出合理化建议，能够有效地提高公务员的健康意识，有利于加强自身体育保健意识和明确健身目标，同时也可为全民健身计划的实施与推广提供一个特定群体的参考依据和示范带头作用[4]。……