浅谈如何提升国有企业党建水平
2016-05-20于洋
新西部下半月 2016年4期
于洋
【摘 要】 本文阐述了国有企业党建科学化的概念和内涵,论述了提升国有企业党建科学化水平的重要性,提出了提升国有企业党建科学化水平的策略。要增强企业党建意识;构建完善的党建制度体系;创新企业党建工作模式。
【关键词】 国有企业;党建工作;科学化;策略
在新的发展时期,作为国有企业的重要组成部分,党建工作的开展对于促进国有企业的持续进步具有重要意义。新的经济形势对国有企业发展形成了巨大的挑战,与此同时也面临着巨大的机遇,通过坚持党建工作在国有企业中的领导作用,不断变革党建工作,充分发挥党组织的核心作用,必然能够推进国有企业科学化水平的提升。
一、国有企业党建科学化概述
国有企业党建科学化,主要是指科学分析国有企业党建规律,形成指导国有企业党建的科学制度与方法,并将这一科学方法贯穿于党建工作过程中,最终实现国有企业党建科学化水平的提升。[1]国有企业党建科学化的内容主要包括形成具有中国特色的国有企业党建科学化理论,建立具有中国特色的国有企业党建科学化制度,制定具有中国特色的国有企业党建科学化方法。以保证国有企业党建科学化水平的提升。
近年来,市场经济不断发展,促使国有企业也逐步受到市场经济影响,国有企业的股权结构及管理体制都发生了深刻的变革,越来越多的国有企业开始实行公司制、股份制,以实现产权多元化,提高企业管理水平,由此推动了国有企业经营管理模式的深刻变化,对于国有企业的党建工作也提出了更高要求。……
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