【摘 要】随着行政单位管理理念的更新，传统的财务管理绩效评价指标已经难以适应当今行政单位所处的内部环境了。因财务管理绩效指标的不适应，不能够为企业的发展提供保障和支撑。针对此，这就需要行政单位依据自身特点，主动变革财务绩效评价的指标，进而提高行政单位的管理水平。

【关键词】行政单位；财务管理；绩效评价；指标

近年来，行政单位财务工作逐步从核算型向管理型转变，而且预算管理的方向从重分配的粗放型管理向精细化绩效管理转变。这些都体现出行政单位开始重视单位财务管理绩效。为此，行政单位中，设置科学、严密的、完整的评价指标体系极为重要。此外，采用一定的方法及手段对行政单位的财务状况进行分析，对单位财务管理绩效评价指标的思考显得极为迫切重要。

一、财务管理绩效评价指标体系及原则

1.财务管理绩效评价指标体系

绩效评价体系构成的三要素分别为评价指标、评价标准、评价方法等等，它是规范单位财务行为的重要保障。行政单位中监督部门利用绩效指标能够有效地获得单位行为效果信息，进行行政单位各个部门预算绩效综合评价的比较，可以探究行政单位中出现的财务方面问题，还可对各自的责任进行明确的划分，进而实现政府财务行为的主动监督和控制。

2.财务管理绩效评价指标原则

行政单位财务管理评价指标体系中需要考虑财务管理的共性，还需要考虑行政单位的个性特点。……