【摘 要】现阶段我国的经济有了繁荣发展，但是在大学生的就业方面依然是比较突出的社会问题，这就需要对这一问题结合实际进行理论分析，对大学生的就业能力以及主客观的就业绩效等方面加强理论分析，从而为实际问题的解决能起到一定指导作用。基于此，本文主要就大学生的就业能力和大学生就业能力结构进行详细分析，然后结合实际对大学生就业绩效以及影响因素进行详细分析。希望能在此次的理论研究下，为大学生的就业问题的理论发展有所裨益。

【关键词】大学生；就业能力；就业绩效

一、引言

随着高校的扩招，大学生的数量也在不断的扩大，这就使得大学生的毕业人数也会随之而增长。面临着严峻的就业形势，大学生的就业问题也愈来愈突出，大学生的能力建设以及就业绩效也逐渐的引起专家的注意，对这些问题的理论研究就有着实质性意义。

二、大学生可就业能力和可就业能力结构分析

1.大学生可就业能力分析

大学生的就业能力是和大学生所处的环境有着影响的，这就说明了大学生的就业能力是个体和物理环境的函数，其中有的变量是不变的，而有的变量是会发生变化的。就业能力就是个体在对组织需求得到了相应满足的时候，对职业能力的保持，这一能力也会受到社会经济环境以及个体环境的影响。对大学生的就业能力进行综合来说就有着解决能力，以及管理和组织能力等方面。……