马金彪 白继龙 罗金超 李明卫

摘 要：随着我国经济的发展，传统的农业模式已经不能满足社会主义新农村的发展需求，培育技术型、管理型农民是适应现代市场需要，实现中国农业与世界农业生产管理接轨的重要途径。但是我国对于新型职业农民培训和技术指导等方面的管理体制和培养模式都在探索阶段，建立专业合作培训新型农民有利于充分整合有效资源，建立系统性综合性培训制度，调动农民积极性，提高培训质量。本文主要分析专业合作社培训的优势，并根据经验提出操作性强的培训方式。

关键词：专业合作社；新型农民；优势；培训方式

一、前言

我国作为一个农业大国，实现社会主义新农村建设对完成我国现代化建设的目标有着重要的作用。科技的发展已经开始使我国农业发展进入机械化、自动化、智能化阶段，大大提高了农业生产力的同时也对农民的文化水平、管理能力等发出了新的挑战。专业合作社作为承接农民和市场的纽带，对根据市场需要系统性、专业性培训农民有不可替代的作用和优势，需要我们充分挖掘其内在潜力。

二、新型农民培训过程中遇到的问题

为了推广现代农业技术和生产管理方式，我国在新型职业农民培训中也有许多组织和机构开展过多种形式的培训活动，但是由于培训的方式和内容存在欠缺，收到的成果却不尽如人意。经过对比分析主要发现以下几点问题：一、在培训过程中，针对性不足。……