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领导者的“格局”

2016-05-14

印刷经理人 2016年5期
关键词:吉普车吉姆村长

训练有素的狗

吉姆新买了—辆吉普车,兴奋的他决定带着自己那条训练有素的狗,驱车去湖边打野鸭。时值冬日,吉姆取出预先准备好的炸药,准备在结冰的湖面上破开一个洞,以引诱野鸭降落。这种炸药从点燃到爆炸只有20秒,所以吉姆决定在岸上点燃炸药后再把它扔向湖中央。

准备就绪,吉姆点燃炸药,向湖面抛去。没想到,就在这时,吉姆那条训练有素的狗,根据以往主人扔东西便是让他捡回来的习惯,飞速向炸药跑去,并腾空用嘴接住了这个易拉罐大小的炸药,摇头摆尾地朝主人奔跑过来。

吉姆大喊大叫让狗丢下炸药,但狗哪里能领会他的意思。情急之下,吉姆端起猎枪对准爱犬,放了一声空枪。狗被这一声枪响吓坏了,赶忙夹起尾巴找地方藏匿。然而荒郊野外,它所能找到的最佳藏匿地就是主人的那辆新吉普车。于是,狗毫不犹豫地向吉普车下面钻去……

作为领导者,时刻需要胸怀全局,系统思考自己的决策会给组织带来的连锁反应,进而做出二次决策,而绝不能就事论事。

临时村长

匈牙利布达佩斯有一座叫迈杰尔的村庄。村庄人烟稀少,入不敷出,村长波耶一直在想方设法解决财政收入难题。他想过开发旅游资源,但未果;想过邀请企业的高管来考察投资搞建设,但小镇交通不好,投资项目未立项。

经过苦思冥想,波耶召集所有乡民,“我有一个办法,就是出租村长,如果谁愿意掏钱,我可以让他担任村长,他可以租下村内所有公用设施,并且拥有否决权;还可以在任期内对村子进行彻底改革。当然,所有投资都由这位临时村长负责。”这一议案顺利通过并吸引众多人竞相来访。

最后一位富翁以700欧元获得了一个月的村长职权。他高兴地邀请家人住进村子的公寓里,每天骑马散步,带着家人在山沟里漫游,并且时不时召开全村会议,对村里的事情进行指导和建议。一个月过去了,媒体采访这位富翁的感受,他坦言:“这感觉美妙无比”。这句回答,成了村庄最好的广告词。很多人都开始预约成为临时村长,村子日渐热闹,村民收入日益提高。而且临时村长们不仅重修了道路,还增加了电视信号塔,村民生活蒸蒸日上。

山穷水尽之时,组织缺乏资源面临覆败之际,只有充分授权,敞开大门请进能人高人,才能柳暗花明。而此时考验的正是对领导者最关键的心胸与格局。

换个新教练

产品销售会上,销售额极其令人沮丧。销售经理对老销售员们训斥道:“我已经看够,听够了你们拙劣的工作水平和不成立的理由!如果你们无法胜任这项工作,会有人替代你们卖出这些你们每个人都应引以为菜的有价值的产品!”

然后,他对新雇员——一名退役足球队员说道:“如果一支足球队在比赛中总是不能取胜,会怎么样?队员们都得被撤换掉,不是吗?!”几秒钟沉默后,这名前足球队员回答道:“实际上,先生,如果整个队伍都有麻烦的话,我们通常只是换个新教练。”

在战场上,没有无能的士兵,只有无能的将军。在企业中,没有无能的下属,只有无能的经理。当你抱怨下属时,先检查一下自身的格局,找找自身的毛病。

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