赵玉霞

摘 要：领导干部不仅仅是各项政策的制定人员，同时也是各项政策的执行人员，与企业发展有着非常紧密的联系。对以往我国干部的教育培训进行深入调查发现，仍然存在着很多问题，其中最为突出的就是干部教育培训中各个主体之间的统筹性较差，教育培训管理较为薄弱，对于干部培训教育成效造成了不良的影响。本文就是对加强培训统筹性，提高干部教育培训质量进行深入分析，希望对相关人员能够有所启示，促进我国干部教育培训水平不断发展。

关键词：培训；统筹性；干部；培训质量

中图分类号： D264 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）18-33-2

0 引言

新时期我国对于干部培训教育力度不断提升，对于干部的综合素质也有了更高的要求。只有不断提升对干部教育培训的重视程度，加强管理，才能保证干部的综合素质满足社会现代化发展的实际需求，加快社会主义和谐社会建设。加强干部教育培训统筹性，是干部教育培训工作人员落实可持续发展观念的重要体现，也是保证我国干部教育培训走可持续发展道路的重要路径。所以对于加强培训统筹性，提高干部教育培训质量进行深入研究，是具有现实意义的，下面就对相关内容进行详细阐述。

1 加强干部教育培训统筹的重要意义

加强干部教育培训工作的统筹性，是我党在不断发展、壮大过程中总结的宝贵经验，能够有效地化解多方存在的矛盾问题，也是我党一直坚持的科学工作方式。……