隋希庆　战福东

摘 要：在经济步入新常态、国有企业不断深化改革的今天，企业党建工作出现了许多新情况、新问题，国有企业党建工作创新研究也成为当前国有企业关注的重要话题。此文结合新形势下国有企业党建工作现状，分析了其中存在的问题，就国有企业党建工作创新进行了粗浅的探讨、分析。

关键词：新形势 国有企业 党建工作 创新

党建工作是我党的生命线，十八届四中全会提出了“促进社会和谐稳定，进一步提高党的领导水平”的党建目标，这为国有企业党建工作指明了方向，也给国有企业党建工作提出了新的要求。但是，当前国有企业的党建工作已经不能完全适应经济步入新常态、国有企业深化改革的现实需求，必须应用创新理念对其进行改进，为国有企业深化改革再创辉煌保驾护航，为早日实现中国梦作出新贡献。

一、党建工作在国有企业发展中的作用

党建工作在企业发展中的作用是多方面的，无论是企业改革发展还是企业思想文化建设都离不开党建。首先，党政配合，党建工作能够调动一切积极因素来配合企业的改革发展，提高经济效益。同时，还可以实施监督，要求领导廉洁自律，保证企业健康发展。其次，党员能够在企业生产经营活动中发挥先进模范作用，为其他员工树立良好的榜样。最后，还可以通过党建工作来增加企业的凝聚力和员工的向心力，为企业的改革发展创造一个良好的环境。……