李玉秋

大连长海振禄水产有限公司从实际出发，探索党建工作与企业发展有机融合的特色党建之路，使党建工作成为企业核心竞争力的组成部分，成为企业科学发展的关键因素，从而增强了企业党建的活力，取得了实效。

与企业管理有机融合，增强竞争力。把党建工作与企业管理摆在同等重要的位置，总经理魏振禄兼任党支部书记，一手抓企业发展，一手抓党组织建设，公司6名党员进入企业管理层，既是党组织成员也是企业管理人员。2015年，公司实现产值7000多万元，上缴税费100多万元。企业尝到了“党建甜头”，相继组建了企业工会、团支部、妇联等群团组织，围绕公司增效、员工增收、创建文明企业，广泛开展各项活动，扩大了党团组织在企业员工中的覆盖面和影响力，使党组织建设与企业经营管理工作同步发展，增强了企业的竞争力。

与企业人才队伍建设有机融合，增强创造力。公司把提高广大员工技术水平和文化素质作为新时期企业党建工作的迫切任务，为员工创造学习新知识、掌握新技能的机会，引导员工勇敢面对新技术的挑战，努力钻研岗位技术，提高自身的技术素养，努力使自己成为“一门精、多门懂”的技术型工人。同时，以党支部为阵地，加强普通员工思想教育和生产技能培训，通过与域外海洋科技院所进行技术合作，外聘专业技术人员，选派优秀员工到大专院校委托培训，重点加强对企业技术人才和管理人才的培养。公司通过与青岛农业大学合作，对常规虾夷扇贝、栉孔贝进行了改良，引进了日本原种虾夷贝、加拿大深水扇贝，繁育取得成功。企业生产的苗种以抗病能力强、成活率高、生长周期短、成贝销售市场价格高等特点受到客户青睐。

与企业生产经营有机融合，增强凝聚力。公司党支部把生产经营作为党组织活动的着力点，开展多种形式的劳动竞赛、科技创新、技术比武等活动。以党员为骨干，深入开展了党员示范岗、党员责任区、岗位大练兵等活动，充分发挥党员“传帮带”作用，围绕“企业增效、员工增收”主题，通过开展“一个党员、一面旗帜”活动，使党员在自己的岗位上能够以身作则，发挥先锋模范作用。在加班加点赶任务的时候，党员主动带头；在生产加工旺季的时候，党员站在第一线；在最苦最累的岗位上，党员身先士卒。在党员的带动下，全体职工都主动把企业发展和自身利益紧紧地联系在一起，把企业当成自己的家，心往一块想，劲往一起使，公司的经济效益大幅提升，公司的规模逐步扩大。公司党支部积极与驻地西邦村党总支结成“共建”对子，共谋发展出路，共赢合作经济，共办社会事业，共建基础设施，共树文明新风，共育新型渔民，共扶弱势群体，共促党建工作。

与企业文化有机融合，增强生命力。公司党支部坚持把党建工作理念融入企业文化建设全过程，把关爱员工落实到具体措施上，在保证员工工资、提高福利待遇、改善吃住条件、全额交纳保险的基础上，每逢重要节日和纪念日，党支部都组织员工开展形式多样的联谊活动，评选表彰先进员工。为进一步丰富员工的文化生活，公司建立了标准化图书阅览室、职工网吧，鼓励员工学习科学文化知识，强化提高员工素质，培育团队精神。在公司内还推广分类管理、评星定级等做法，完善积分管理、设岗定责、承诺践诺制度，党员职工致富思源、回馈社会、感恩奉献，积极参与驻地送温暖献爱心活动。党支部书记魏振禄个人为海岛学校捐款80万元建立了电脑室，捐款100万元在长海县慈善总会建立“振禄”慈善基金，用于海岛困难学生和重大疾病患者救助。大连长海振禄水产有限公司党支部被授予“大连市先进基层党组织”“非公有制企业党建示范点”等称号，党支部书记魏振禄荣获“大连市优秀共产党员”“共产党员科学耕海带头人”等称号。

（作者单位：长海县委组织部）