张建

“没有没有”

“没有没有”是我们在机关里经常听到的一句话。

一次，办公室小王给我送来一份外部门征求我们意见的材料。我问他：“你看过了吗？”他说：“看了”，我问他：“你有什么意见吗？”他急忙说：“没有没有”，态度谦恭，意思是说“我怎么敢有意见呢”。说者无心，听者有意，我对他说：“既然你看了就应该有些意见，说出来看看。”看我真心听他说，他就说了一些意见，我也赞同，随后就让他按他的意见给反馈了。机关里征求意见的材料特别多，一般情况，需以有关处室为主提出反馈意见，所以，有关同志是有责任提出看法的。这是一种责任，不是谦虚推辞的事。

错把“没有没有”当成了谦恭，以为不说是上策，或是没想到领导会让他发表看法。“没有没有”，实则是放弃了应有的责任和机会。因为自己没有看法，或者认为自己不发表看法为好，或者就不想有所表达，总的来说，就是没有准备。

我和上级或者下属共同参与或经历某事，如果上级问我有什么意见或看法，我都会认真地表达出来，因为这种时候通常都是我们思考、提高和展示的机会，更是学习、请教和共享的机会。而我征求下属的意见和看法时，也是希望能听取和吸收他的意见，当然也有对下属考查的意味。如果下属没有准备，只是仓促应付或“没有没有”，我就会感到很遗憾，而且知道那是因为他没有经验，也没有准备，还需要历练。

事毕不回复

一次，我交代一位年轻干部给上级部门送一份材料。到了该送到了的时候，还不见回复，我没有催问，再等一等吧，虽然没有联系他，但一上午老惦记着这件事。……