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“三招”激发非公企业党建新活力

2016-05-04王英赫

共产党员·下 2016年3期
关键词:基层企业

王英赫

为全面探索非公企业党建科学化、规范化、服务化的新途径、新方法,营口市站前区针对非公企业党组织组建、党员队伍素质提升、破解党建难题创新招法,不断激发非公企业党建新活力。

量身定制,组建形式“亮高招”。站前区为非公企业量身定制党组织组建方式,真正把企业和广大党员群众凝聚起来。一是多元式模式。按照“地段相邻、行业相近、利于集中”的原则,对规模较小、地段相邻的企业建立了联合党支部,对行业相近的企业建立了项目党支部,确保党建工作与企业发展有机结合。二是帮建式模式。在非公企业中积极创造条件组建党组织,通过下派40名党建指导员全面深入到企业一线担任党支部书记和党务工作人员,健全党支部班子,着力解决和防止出现非公有制经济组织党员“挂空”问题。三是组团式模式。推行党建工作区域化管理模式,对区内600多家非公有制经济组织进行片区划分,成立15个片区党建工作指导站,形成区域——片区——企业分级覆盖的局面,推动非公企业党支部形成纵横交错、条块结合、结构合理、功能完备的组团式党组织网络模式。目前,全区共建立党组织100多个,覆盖党员500余名、入党积极分子170名。

提升素质,创新教育“发新招”。站前区党建工作指导站通过建立开放式教育模式,积极探索非公企业党员教育的途径和方式。一是一线调研提升服务企业创新力。全面开展了三个“一线工作法”,即“一线调研”“一线指……

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