《入职管理日记·第二季》

HR职涯扫雷攻略，从劳动法盲到法师级超强HR，HR风控必备手册。全书主要包括招聘广告和面试、Offer管理、劳动合同签订、试用期管理以及特殊群体用工管理需要规避的各种法律纠纷等。像故事、像小说，可以窝到沙发上一口气读完的专业读物！

离职管理日记·第二季》

本书以讲故事的方式，将员工离职管理中涉及劳动法律法规以及可能产生的劳动纠纷贯穿于人资管理工作中。全书包括离职的各种突发情况，如何辞退重大过错的员工、医疗期员工的管理、如何判断“不能胜任”的员工、情势变更解除和经济性裁员等需要规避的各种情况等。

《对话CHO：世界500强人力资源总监最佳管理实践》

本书共分为两篇。上篇实战说，内容均为世界500 强企业及知名内资企业董事长、CEO、副总裁等不同背景、不同经历的资深职业经理人的管理经验分享。下篇对话CHO，每一个采访的主题都直指HR工作重点，每一个对话实录都会让你受益一生。他们用经历说话，用事实证明，深入分析知名企业成功的独家经验。不管你是HR，还是企业经营管理者，相信本书都会给你带来耳目一新的管理模式。

《褚时健管理法》

坎坷50多年，褚时健被称为“影响企业家的企业家”，有“烟王”“橙王”之称。他从未系统学习过管理学理论，但在他的管理实践中，却不乏泰勒的科学管理和德鲁克的企业管理理论精髓。他是少有的同时掌握经营知识和专业知识的企业家，在经营管理中，做出的很多战略决策至今仍让人唏嘘不已。……