刘燕来

摘 要：自党的十八大就明确指出，全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮。开展积极向上、群众喜闻乐见的文体活动，是满足职工精神文化需求的重要途径，是企业文化建设的重要组成部分，是构建和谐企业、推动科学发展的重要载体。各级党组织应坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，多措并举，寓教于乐，充分发挥文体活动在精神文明建设中的教育引导功能，为油田持续有效和谐发展提供有力的思想保障。

关键词：刍议；工会组织；企业文化建设

1 做好活动导向，起好调唱好曲

思想是行动的先导。针对当前企业改革发展的现状，以及职工思想多元性的新形势，要加强思想教育，摒弃不良认识，引导员工积极主动参与文体活动，形成“在参与中受益，在受益中提高，在提高中参与”的良好循环。

1.1 倡导文体活动工作化

坚持“活动工作化、工作活动化”，不能以工作繁忙为由而忽略文体活动，也不能因开展文体活动而增加干部职工的负担和压力，要使文体活动与企业管理紧密融合，以文体活动提高队伍整体素质，增强企业的执行力和战斗力，实现“以活动带工作、以工作促活动”的目标。供电管理处针对所辖单位点多、线长、面广，职工队伍较为分散的实际情况，积极开展形式多样的职工活动，彰显“执行理念、团队精神”，努力做到“追求完美、政令畅通”，使活动与工作深度融合，提升了企业管理水平。

1.2 倡导文体活动常态化

持之以恒的文体活动，具有巨大的影响力和生命力。如果片面的、人为的把文体活动与企业发展分割开，而不是作为一项长期的工作来抓，厚此薄彼，朝令夕改，就会失去职工群众的热切欢迎和真心参与。中心围绕各工区职工不同工作环境，定期开展篮球赛、排球赛、拔河比赛、棋类比赛等群众喜闻乐见的文体活动。常年连续性的文化体育活动，充分展现了供电职工辛勤劳动的丰硕成果，激发了职工健康向上的生机和活力。

1.3 倡导文体活动福利化

“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子。”随着生活水平的不断提高，员工对生活质量和身心健康的追求已成为共视。在日常工作闲暇之余，开展健康向上的文体活动，对职工强身健体、放松心情、享受生活、感恩企业大有益处。近年来结合电网春季检修、电网迎峰度夏、安全生产月、优质服务、年底总结评比等工作，开展形式多样的文体活动，为干部职工送去组织的关怀。在职工健康体检中，全中心员工身体素质保持稳定，健康指标逐步提高，无一例职业危险病例发生。

2 开展文体活动，统一协调部署

大型文体活动是一项系统工程，需要上下通力合作，党政工团齐抓共管，需要借鉴项目管理的经验和方法，做到统筹谋划、衔接有序，过程控制、有条不紊。组织大型活动犹如指挥行军打仗，需要“战士”思想统一、步调一致，及时有效的宣传动员是开展好活动的前提。要深入宣传，层层动员，讲清文体活动的内容、意义，充分调动职工的积极性和主动性。中心长年组织职工参加油田迎新年万人长跑活动，每次有油田文体活动安排，充分发挥党委会、干部会、基层职工大会的作用，讲清活动具有“弘扬传统文化、锻炼职工队伍、增进交流团结”的重要意义，使领导班子内部达成共识，基层单位高度重视，干部职工情绪高涨、全员踊跃参加的良好氛围。

3 建设人才队伍，促进文体繁荣

要从职工中发现人才、培养人才、锻炼人才，使有潜能、有文体细胞的骨干人才脱颖而出，更好的为生产经营发展吹好集结号。

3.1 “走下去”发现

职工群众是文体活动的动力和智慧源泉要深入到一线班组，与职工面对面交流，征求建议和想法，启发鼓励他们立足实际，创作出具有生活气息的文艺作品，从中发现和挖掘骨干人才和优秀节目。

3.2 “请进来”指导

借他山之石为我所用，可以起到事半功倍的效果。举办和参加大型文体活动时，在立足自身力量的基础上，还要多方邀请上级或专业机构中具有丰富经验的同志，请他们做“高参”、当老师，搞好传帮带，指导方向，开阔视野。

3.3 “走出去”锻炼

外面的世界很精彩，外面的舞台很广阔。借助多种机会，积极组队参加上级及社会组织的各类文体比赛、演出，开拓眼界，加强交流，提升水平，铸造品牌，扩大社会影响力和企业美誉度。中心曾经组织排练的大合唱《我为祖国献石油》，参加了央视“激情广场·爱国歌曲大家唱”文艺演出。多次精彩的演出，多种优异的成绩，发挥了示范和辐射效应，激发了诸多文体活动爱好者的热情和智慧。

3.4 建设文体协会“实”平台

要建立由工会协调、职工参加的各类文体协会，为开展文体活动夯实组织基础，让大家自行组织活动、共享文化发展成果。要坚持以协会组织、小型多样、普遍参与为主，贴近基层、贴近实际、贴近生活，不断强化和激发职工群众的主体意识和参与意识，构建纵向到底、横向到边的文体组织网络，形成百花齐放、千帆竞发、亮点纷呈的“大文体”格局。中心结合实际，成立了篮球、排球、音乐、美术、摄影等17个文体协会，积极开展节日联欢会、诗歌朗颂会、职工趣味运动会、班组篮排球赛等小型文体活动，涉及面广、参与率高，真正实现了“共建文明、共享成果”的目标。

4 聚人气显人文，构建和谐队伍

文化体育活动是企业管理工作的一项重要内容。要着眼“内强素质、外树形象”，讲投入、求效率、重效果，充分发挥文体活动蕴涵着的团结进取、公平正义、和谐友爱的精神，使文体活动真正为企业发展所需求、职工群众所欢迎、社会公众认同，积极向上、内容健康的文体活动，既追求公平竞争，又讲究团结协作，能有效地增强人与人之间的认同感和归属感。要让每一次演出、每一场比赛，都切实发挥促进团结、凝心聚力的作用。篮球、排球是中心文体活动的招牌项目，连续多年勇摘油田比赛桂冠，体现了队员的辛勤训练、奋力拼博，也体现了中心职工的齐心协力。在比赛中的很多关键阶段，比得就是坚持的力量，比得就是团结的气势。每次遇到强劲的对手，职工们都自发组成啦啦队，打出旗帜，鼓劲加油，充分展现了全中心干部职工团结奋进、勇夺第一的拼搏精神。

公平、正义是文体活动的灵魂和内涵。我们追求的是“更高、更快、更强”，强调的是“大家站在同一起跑线上”，不讲论资排辈，不讲任人唯亲。在公平、公正、公开的活动氛围中，大家平等参与、切磋交流、享受过程、展示风采。坚持把文体活动作为职工思想教育的重要载体，唱响主旋律，占领主阵地。以“爱油田、爱岗位、比贡献”为主题，深入挖掘安全生产、经营管理、优质服务、精神文明等方面的典型人物。通过演讲比赛、诗歌朗诵、小品等节目形式，引导大家见贤思齐、择善而从，在全中心上下营造风清气正、蓬勃发展的氛围。 作为“社会”人和“企业”人，职工之间、职工与单位、职工与社会之间会存在一些误会和矛盾，会遇到一些困难和挫折，而文体活动恰恰能起到沟通情感、消除矛盾、增进理解的作用，使职工做到矛盾面前不回避，困难面前不懈怠，挫折面前不弯腰，开阔胸襟、相互关心，平和心态、笑对人生。让职工家属共运动、同锻炼，共品味、同欢乐。节目演出中、体育赛场上，经常出现夫妻同台、师徒共竞，职工家属同参与、共喝彩的生动场景和美妙画面，营造了“企业关爱员工、员工爱企如家”“和谐大家庭”的温馨氛围。