胡华锋

摘 要 医改背景下医院党建工作受社会因素、医院体制、党组织架构和党员业务工作等多方面的影响，面临着新的挑战。要从畅通医患沟通渠道，构建和谐医患关系，强化组织培养力度，提升思想认知度，加强党支部建设，提高沟通协调能力，创新活动模式等方面，更好的开展好医院党建工作，为医疗卫生事业改革的持续发展提供有力的组织与政治保证。

关键词 医改背景 医院 党建

医院党建工作是党的系统工程的重要组成部分，在全面深化医药卫生体制改革的形势下，医院如何进一步适应新的转变，创新党建工作机制，提高党建工作水平，推动医院党的建设，是摆在我们面前的一项紧迫课题。

一、医改背景下医院党建工作面临的挑战

（一）社会层面

改革开放以来，随着医疗体制的改革，医疗保险制度的变迁，以及医院由计划向市场的转型，医患关系发生了根本性变化。目前正在进行和完善的新型农村合作医疗制度、城镇职工医疗改革和医药卫生制度改革，目的是使人民群众享受到“价格低廉，质量实惠”的服务。由于改革是需要一定的过程和磨合，医院为了维持运转在政府投入不足的情况下无法提供免费的医疗服务，许多人对自己自付费用较多看病感到不适应，觉得难以承受，进而把矛盾转嫁到医院；同时对医疗期望值快速增高，稍有不满意就投诉、大闹，这是医患关系日趋紧张的重要的社会原因。医患之间存在高度的不信任，导致社会对医务人员这个救死扶伤的特殊群体抱有怀疑甚至敌对态度，一旦出现医患纠纷后医院为顾全大局不能够有效地为医务人员提供保护。……