汤小小

口头歉意说一万遍，不如用行动改正一次。

当第N个新来的同事开始刻意疏远何东时，办公室里的同事没有一个感到意外。

何东是部门的老人儿了，最大的优点是平易近人，在新老同事面前，都喜欢开玩笑，没个正行。

一团和气的样子总是能给人留下很好的第一印象，所以新来的同事都会跟他走得特别近，但是，这种和谐的场面往往好景不长。为什么？口说无凭眼见为实，先截取几个小片段吧：

部门聚餐，他总是姗姗来迟的那一个，似乎所有人都等着他，才能找到做主角的光芒。面对大家的声讨和怒视，他满脸含笑：“不好意思啊，路上堵车，下次我早点出门。”下次，他还是最后一个到，继续解释：“实在抱歉，忘记时间了，下次一定早到。”

有人被女友甩，他就在人家伤口上撒盐，一见面就提人家女友。起初人家不理，然后很不满地提醒他别再提此人。他很快检讨：“还不高兴了，至于吗？下次我不提就是了。”可是下次，他依然提得比谁都欢。

到食堂午餐，几个同事习惯拼桌，其中有人对海鲜过敏，不能沾。大家每次打菜时，都尽量避开带海鲜的菜，实在想吃，也会打一盘纯海鲜，其他的菜保证不沾一点海鲜味儿。可何东每次打菜，总是青菜炖蟹腿，鸡蛋蒸海鱼。看到那位同事不动筷，他很快反应过来：“不好意思啊，忘了你不能吃海鲜，放心，下次我打的菜保证你都能吃。”可是下一次，还是老样子。

起初，大家还对他口诛笔伐，还想着各种办法治好他的“病”，可收效甚微，慢慢地，大家也就厌倦了，开始有意无意地疏远他。……