走近乐动力办公地点，首先跃入眼帘的就是明亮的橙色。门口的自行车，健身器械一应俱全的小型健身房，无不透露出抢眼的活力气息与运动文化。这里的健身房不是摆设，任何一个员工，都有可能在某一个忙碌的下午来到这里，在器械上挥洒汗水的同时，也厘清工作思路。乐动力创始人兼CEO刘超说，创业很辛苦，这点没法儿改变；但还是要想办法让每个团队成员尽可能平衡好工作与生活。

刘超很爱笑，说话慢条斯理，看上去随和又腼腆。他曾经在Google工作过4年，除了极为重视产品研发与体验，在公司管理方面，他非常崇尚“自由平等硅谷范儿”，并且讲求“不作恶”的商业道德。在刘超的带领下，整个团队不管是技术、传媒还是运营出身，都很重视产品本身的功能与品质，硅谷范儿也在乐动力团队中本地化为“我的工作我做主，不把老板当老板”的自由平等公司运作方式，鼓励每个团队成员在工作中大胆提出自己的想法，在工作外勇敢活出自己的风格。

作为前Google产品经理，刘超对于产品有着自己深刻的理解。成立于2012年9月，乐动力旗下最成熟的产品——乐动力App是其得意之作：满足了用户希望量化日常运动量的隐性需求，操作和界面简单易用，曾被苹果公司评为App Store 2013年度优秀应用，成为第一个获此殊荣的中国开发者团队。面向想运动却没时间或没精力去专门运动的广大人群，乐动力App积累下来了大量的用户、内容、数据，而如何更符合逻辑地推出延伸产品，是乐动力团队一直在探索的。

刘超对于产品研发与用户体验的重视，奠定了整个团队的工作基调。商务总监李天纵表示，最开心的时刻就是得知团队上线的新功能或新产品得到了用户的深度认可；反之，精心设想研发的功能并未得到预期中的反响，是很令团队沮丧的一件事情。但是难过之后，如果确定新功能不受欢迎，乐动力还是会选择壮士断腕，将反馈不佳的功能彻底去除，而不是心存侥幸将其设置在某个不显眼的地方。看得出来，这个团队的人爱较真，也爱折腾。联合创始人兼产品总监唐锐猊表示，自己最享受的时光，是乐动力App刚上线不久那段时间，虽然工作强度相当大，但是只要看到每日的用户增长从几百个变成一千个，再变成五六千，就有无穷无尽的动力。后来每天用户几万几万地增长，他却不像最开始时那样激动了。因为这种冲锋精神，唐锐猊总被安排到“最前线”，去负责新的拳头产品。

除了专注于服务跑步爱好者的App——乐跑步App，乐动力去年推出的S计划减脂营也是一款响应用户延伸需求的产品。许多乐动力用户有强烈的减脂愿望，然而碍于有限的时间或空间总是无法成行，乐动力团队因此推出了专注于在线减脂的S计划减脂营，分别请营养科学与运动人体科学方面的专业人士设计饮食计划与运动课程。报名用户分为15人一组的微信群，以28天为一个周期，通过形成良好的饮食与生活习惯来科学减脂。乐动力的一位员工赵潼，因为“胖了这么多年，希望看看自己瘦下来是什么样子”的想法，参加了三期乐动力S计划减脂营，之后不仅体重成功下降50斤，而且整个人都充满了原先没有的力量感与阳光气质，充分证明了每个胖子都是潜力股。面对同事们的打趣，他总是笑称现在“每天都是被自己帅醒的”。

乐动力是将活力与理性结合得非常好的公司。地处高校云集的北京五道口，刘超鼓励大家充分利用这个优势，在不影响别人工作的情况下，安排好自己的工作，就可以约上三五同事，一起去校园里跑跑步，游游泳，或者来一场酣畅淋漓的羽毛球赛。让市场总监潘可佳一下就决定加入这个团队的，不仅是刘超的产品理念与管理方式，还因为她来面谈的那天，突然见到一群人在上班时间嘻嘻哈哈地来到了健身房，然后开始认真地锻炼，于是彻底被这里的活力征服。除了常规的办公室健身与去校园中运动，乐动力的团建也不落俗套。让高级运营经理赖含笑印象深刻的是，今年1月公司组织大家去普吉岛游玩时，在海滩上来了一场分组PK赛，精心策划的俯卧撑、折返跑等团体项目让团建欢声笑语的同时也充满运动范儿。刘超还“命令”大家，在外游玩时就彻底放下工作，也放下职场人的拘束，甚至鼓励他们多做疯狂的事。从充满异域风情的旖旎风光中归来后，还有团建后的照片评选大赛——“最疯狂的人/事”“最美的风景”“最有故事的照片”等获奖照片被装裱后挂在墙上，一起见证乐动力继续欢乐前行。

刘超-创始人&CEO

健康工作，开心创业。

唐锐猊-联合创始人&产品总监

让更多的人开始运动，帮更多的人享受运动。与此同时，赚更多的钱。

李晓滨-运营总监

期待乐动力成为健康生活的引导者。

潘可佳-市场总监

最好的运动体验，最棒的身材，乐动力帮你实现。

李天纵-商务总监

不断挑战、不断超越。

邓同桐-技术总监

跑起来，瘦下去，爱上乐动力。

赖含笑-高级运营经理

我们的征途是星辰大海。