高职教育中人才培养方式探讨
2016-04-19陈晓华刘波刘大莲
课程教育研究·下 2016年3期
陈晓华 刘波 刘大莲
【摘要】本文从高职院校人才培养现状入手,分析了现阶段我国高职院校的特点,并提出了促进高职学生成才的培养方式。
【关键词】高职院校 职业技能
【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2016)03-0017-02
高等职业教育作为高等教育发展中的一个类型,其教育目标是“培养学生的社会适应性,教育学生树立终身学习理念,提高学习能力,学会交流沟通和团队协作,提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”。本文则从高职学生的特点和高职学生的教育出发,以教育目标为引导,对高职学生的培养方式进行了探讨。
一、现阶段高职院校的特点
1.生源起点低培养难度大
目前我国的高等职业教育在师资和教学条件、办学经验都取得了长足的发展,但是高职院校在招生生源上与普通高校仍然存在较大的差距。传统观念的偏差导致社会对高等职业技术人才的认可度较低。这样导致学生在报考志愿时,高职院校成了最后的选择,学校势必会面对学生文化课基础差、学习劲头不足的局面。
2.人才培养与社会需求有偏差
随着教育事业的发展,高职院校将人才培养目标定位于“既有专业技能,又有专业理论知识,高素质的实用型人才”。而目前一部分高职院校受传统“学科本位”教育观念的影响,片面强调高等知识、素质教育,忽视了职业技能的培养。这种现状导致培养出来的学生在具有高水平知识、素质的同时而缺乏操作的技能,走上工作岗位,他们势必不能尽快适应一线工作。……
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