Adam+Bornstein、Jordan+Bornstein

你不可能同时具备它们的，挑自己喜欢的修炼吧。

伟大的企业领袖首先需要具备一定的素质。在此，一些成功的企业领袖分享了他们的心得，睿智地总结出了以下22种成就伟业的人格特质。

一、专注

“有人说，企业领导就是要做一些非常重要却不受欢迎的决策。虽然这话只说对了一半，但我认为，它强调了专注有多么重要。如果要成为一名优秀的领导者，就不能把主要精力放在细枝末节上，你的注意力绝不能比竞争对手还分散。你必须要完成一些最关键的工作，因此必须让自己具有惊人的取舍能力，要学会不搀和那些杂事，否则那些鸡毛蒜皮的琐事会铺天盖地，让你无法自拔。”

——畅销书作者、热播商务节目The Tim Ferriss Show主持人Tim Ferriss

二、信心

“如果对前景有清晰的规划，能理解并认同他人，还能充当职场教练，此时领导者就有能力给企业注入信心，并获得追随者。作为一名女性领导，我感觉要在公司内部得到认同，就必须表现出意气风发、自信满满的气质，但同时，我也一直保持着自己身为美国南部人的独特气质，凸显了我性格里友善和慷慨的一面。当我把这两者完美地融为一体时，在职场上就会赢得尊重。”

——国际公关公司Ketchum北美分公司CEO Barri Rafferty

三、透明

“我本人从未接受过‘戴面具这种人际交往理念。作为领导者，我知道要让我的团队和同事产生信任感和认同感，而要实现这个目标只有一个办法，那就是必须百分之百地做最真实的自己：我有开放的观念，有时也存在一些缺点，但对于工作，我总是满怀激情。……