张柏山

摘 要：新常态下，随着信息时代、网络时代的到来和改革开放的不断深入，随着社会的发展进步和生活水平的不断提高，随着见识的不断增长，人们的思想观念发生了深刻变化，必然给事业单位思想政治工作带来深刻影响，迫切需要我们对出现的问题进行认真分析并合理解决。

关键词：思想政治工作；创新性；事业单位

一、新常态背景下的思想政治工作

要想明确事业单位在新常态下的工作任务，首先要明确事业单位在社会生产生活中的定位。事业单位并非直接创收的生产部门，而是带有服务性质的，旨在满足公共需求的部门，明确了这一点，大大有助于我们发挥事业单位的优势。

（一）适应新常态

新常态的出现意味着旧状态的湮没，与此同时也意味着会淘汰掉一批无法跟上新常态发展节奏的人，这些职工的共同特点就是无法适应新常态。所以新常态既是机遇又是挑战，对于有高度服务意识、高度责任感的职工，有勤勉工作、不计回报的工作意识的职工当然是机遇；而对于消极怠工，不能接受角色转换的职工来说，则是挑战。所以新常态的工作任务是尽量提高能够接受角色转换的职工的数量，引导职工适应新常态。

（二）认识新常态

面对新的发展环境，许多职工面临着这样或那样的困惑，比如在新的工作背景下应如何站好自己这班岗，在新的发展环境下自己的工作质量将会面临什么样的评判标准等等。基于以上，新常态下思想政治工作的首要任务是帮助事业单位的职工们摆正心态、端正思想、以全新的精神面貌和饱满的工作热情投入到工作中去。……