职工信箱

如果单位存在职业病危害的作业职工是否有权拒绝

问：辽宁沈阳市毛文杰

我在一家民营企业工作，单位安排的作业是有毒害的，请问我是否有权拒绝？

答：

可以拒绝。

文件规定：“用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。”

“劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。”

“用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。”

《中华人民共和国职业病防治法》

与外国人在我国的非婚生子如何办理户口登记

问：上海市王尔丽

我与外籍男友在国内有一个非婚生子，一直没办户口，请问现在能办理登记吗？

答：

可以。

文件规定：“我国公民与外国人、无国籍人在国内非婚生育、未取得其他国家国籍的无户口人员，本人或者其具有我国国籍的监护人可以凭《出生医学证明》、父母的非婚生育说明、我国公民一方的居民户口簿，申请办理常住户口登记。未办理《出生医学证明》的，需提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。”

“凡以前文件规定与本意见规定不一致的，按本意见规定执行。……